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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Förderung der Vielfalt und Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: MBway Lyon, internationale Managementschule mit Fokus auf soziale Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Bac +5 Abschluss und praktische Erfahrung durch ein duales Ausbildungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialrecht oder Personalwesen, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche un Assistant Responsable Missions Handicap & Diversité (H/F) en contrat de professionnalisation ou apprentissage, sur la région lyonnaise.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Relations Sociales et Stratégie RH au sein de l’établissement MBway Lyon.
Rattaché(e) hiérarchiquement au service RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Mise en place de stratégies visant à encourager la diversité du personnel et développer le recrutement des personnes en situation de handicap
- Participation aux entretiens « test » afin de lutter contre la discrimination
- Collaboration étroite avec le service communication pour la promotion de la diversité
Profil recherché :
- Formation en droit social ou en ressources humaines avec une spécialisation juridique
- Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du service
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 12 à 24 mois, temps plein
Assistant Chargé de Mission Handicap H/F Arbeitgeber: MBway Lyon
Kontaktperson:
MBway Lyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Chargé de Mission Handicap H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deinem Leben einzubringen, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Diversität und Inklusion! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Chargé de Mission Handicap H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Assistant Chargé de Mission Handicap bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBway Lyon vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Organisation und ihre Werte einholen. Verstehe, wie sie Diversität und Inklusion fördern, da dies für die Position als Assistant Chargé de Mission Handicap entscheidend ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine Fähigkeiten im Umgang mit Vielfalt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Diversität und Inklusion beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an den Werten des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.