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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Rekrutierung, Ausbildung und interner Mobilität.
- Arbeitgeber: La Poste Groupe, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Vergütung von 12.000 bis 15.000 Euro pro Jahr und wertvolle Berufserfahrung.
- Warum dieser Job: Kombiniere Studium und Praxis in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bac +3 erforderlich, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit-Alternanzstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 12000 - 15000 € pro Jahr.
Poste MBway Lyon, école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour son partenaire La Poste Groupe, un Chargé de Développement RH H/F, en alternance sur son site basé à Lyon. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.
Cette mission se situe au sein du pôle Emploi et Développement des Compétences, chargé de la gestion du recrutement (CDI, alternants), de l'emploi, de la formation bancaire, des stages et de la promotion interne pour ces deux directions. Le poste est sédentaire, avec des déplacements occasionnels, et implique des échanges réguliers avec les Responsables Ressources Humaines ainsi que, plus ponctuellement, avec les secteurs en lien avec les Bureaux de Poste.
Missions :- Mise en œuvre des actes de gestion RH (contrat de travail, avenant, 1200 mouvements dont 800 mobilités internes en 2024 pour l’ensemble du pôle…)
- Apporte une expertise aux managers et la filière RH dans les domaines de l’Emploi et de la Formation :
- Réaliser la programmation et les prévisions RH avec les RRH (flux, stock)
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs et déterminer et mettre en œuvre le dispositif de comblement de postes approprié
- Participer à la mise en œuvre du plan de formation (inscription, et suivi des formations pour les parcours prises de fonction des collaborateurs.)
- Gestion des contrats d’alternance et suivi des formations de ceux-ci (En 2025, intégration de 100 alternants sur l’ensemble de la zone)
- Gestion des demandes de stage des bureaux de poste.
- Prise en charge d’un portefeuille de 2 RRH, sur les sujets : Emploi, Formation, Alternance, Stages en DEX
- Participation en collaboration avec son tuteur aux animations de l’équipe
- Prise en charge en binôme d’une ou plusieurs références au sein de l’équipe
- Création potentielle de support de communication
- Admission au MBA Management des Ressources Humaines chez MBway Lyon
- Bonnes capacités d'organisation et d'adaptabilité
- Rigueur et autonomie
- Esprit d'équipe et un bon relationnel
Rémunération : 12 000,00 euros à 15 000,00 euros par an
Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée
Formation : Bac +3 (Licence /Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Chargé de Développement Ressources Humaines (H/F) en alternance - La Poste Groupe Arbeitgeber: MBway Lyon
Kontaktperson:
MBway Lyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé de Développement Ressources Humaines (H/F) en alternance - La Poste Groupe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen von La Poste Groupe. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach offenen Positionen und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über La Poste Groupe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch solltest du dich bedanken und dein Interesse an der Position bekräftigen. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé de Développement Ressources Humaines (H/F) en alternance - La Poste Groupe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Chargé de Développement RH interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei La Poste Groupe übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBway Lyon vorbereitest
✨Informiere dich über La Poste Groupe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über La Poste Groupe verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Ressourcen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Organisation, Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chargé de Développement RH zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Bereich der Ressourcen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu einem Bürojob als auch zu einem kreativen Umfeld passt, um deine Flexibilität zu zeigen.