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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and coordinate SAP S/4HANA implementation projects, ensuring smooth integration and process optimization.
- Arbeitgeber: Join MC-Bauchemie, a global leader in construction chemistry with over 60 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and attractive perks like vacation pay and retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a major software transformation and grow your career in a supportive, family-owned environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or related field; experience in SAP projects preferred.
- Andere Informationen: Opportunities for international career growth and comprehensive training from day one.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mehr gestalten.Gemeinsam wachsen.
Seien Sie Teil des größten Software-Projektes unserer Unternehmensgeschichte und treiben Sie die SAP S/4HANA-Transformation aktiv voran.
Sven Steppa, seit 2009 bei MC
Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.
Zum Ausbau unseres SAP-Teams im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als
SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) –SAP-Einführung
Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:
- Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts steuern und koordinieren Sie einen spezifischen Fachbereich (z. B. MM oder FI) in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister und den internen Fachabteilungen.
- Sie begleiten den gesamten Implementierungsprozess bis zum geplanten Go-Live und stehen den Fachbereichen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite, um eine reibungslose und effiziente Integration in SAP S/4HANA sicherzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Dienstleister analysieren und modellieren Sie Geschäftsprozesse und übersetzen Business-Anforderungen in funktionale sowie technische Spezifikationen.
- Sie koordinieren die Arbeit der Fachbereichs-Arbeitsgruppen, steuern Testphasen und Rollouts und stellen mit einer strukturierten Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Systemumstellung sicher.
- Nach dem Go-Live unterstützen Sie aktiv die Stabilisierungsphase, optimieren Prozesse weiter und tragen dazu bei, SAP S/4HANA langfristig erfolgreich im Unternehmen zu verankern.
Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung.
- Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Implementierung, idealerweise Kenntnisse in der S/4HANA-Einführung.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie fachspezifischen Englischkenntnissen.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu kommunizieren.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzugehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:
- Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit.
- Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
- Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern.
- Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten.
- Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass.
- Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme.
Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-SAP-170225 – SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.
MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Frau Silke Bayer
Tel.: +49 (0) 20 41 101-624
#J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP-Einführung Arbeitgeber: MC-Bauchemie Deutschland
Kontaktperson:
MC-Bauchemie Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP-Einführung
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP-Einführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MC-Bauchemie und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu den Zielen des Unternehmens passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die zur SAP S/4HANA-Transformation beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in SAP-Projekten hervor, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und Implementierung. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten als Inhouse Consultant unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in sehr gutem Deutsch verfasst ist. Da auch fachspezifische Englischkenntnisse gefordert sind, kannst du gegebenenfalls auch englische Begriffe oder Phrasen verwenden, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Dokumente im PDF-Format: Bereite deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vor, einschließlich Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alle Dokumente klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MC-Bauchemie Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den spezifischen Anforderungen der SAP S/4HANA-Implementierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MC-Bauchemie, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
