Kinderzahnarzt / -ärztin (m / w / d)
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Kinderzahnarzt / -ärztin (m / w / d)

Horn-Bad Meinberg Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Klinik und entwickle Strategien für eine moderne Rehabilitationsklinik.
  • Arbeitgeber: Dr. Becker Brunnen Klinik ist eine innovative Einrichtung für psychosomatische Rehabilitation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzügen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, verbessere Patientenzufriedenheit und arbeite in einem digitalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Strukturen und regelmäßige Leitungssitzungen fördern den Austausch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In der Dr. Becker Brunnen Klinik in Horn-Bad-Meinberg, einer Klinik für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten!

Aufgaben

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor : in die Dr. Becker Brunnen-Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie.
  • Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament.
  • Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient : innen und Mitarbeitenden.
  • Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse.
  • Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale.

Zeit und Ausstattung

  • Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen.
  • Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten.
  • Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach.

Unterstützung

  • Bei der Umsetzung komplexer Projekte können Sie auf Unterstützung zählen.
  • Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten, verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte.
  • Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
  • Unterstützung bei notwendigem Umzug.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss, möglichst mit gesundheitsökonomischen Hintergrund haben. Leitungs- und Führungserfahrungen setzen wir voraus.

Kinderzahnarzt / -ärztin (m / w / d) Arbeitgeber: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG

Die Dr. Becker Brunnen Klinik in Horn-Bad-Meinberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche digitale Infrastruktur bietet. Unsere familienfreundlichen Strukturen, planbare Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung fördern nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung einer erfolgreichen Rehabilitationsklinik mitzuwirken.
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Kontaktperson:

MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderzahnarzt / -ärztin (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinderzahnmedizin und der psychosomatischen Rehabilitation zu vernetzen. Der Austausch mit anderen kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.

Informiere dich über die Klinik

Setze dich intensiv mit der Dr. Becker Brunnen Klinik auseinander. Verstehe ihre Werte, Strategien und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der psychosomatischen Rehabilitation angehen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Bereite dich auf Führungsgespräche vor

Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Zeige deine Innovationskraft

Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Klinikstrategie einbringen kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, die sowohl die Patientenzufriedenheit als auch die wirtschaftliche Effizienz steigern können. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderzahnarzt / -ärztin (m / w / d)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Konfliktlösung
Finanzmanagement
Gesundheitsökonomie
Prozessoptimierung
Patientenorientierung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Digitalisierungskenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Dr. Becker Brunnen Klinik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinikstrategie, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Klinikdirektors wichtig sind. Betone deine Führungserfahrungen und Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Klinik und deine Ansätze zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Klinikstrategie vor

Informiere dich über die aktuelle Strategie der Dr. Becker Brunnen Klinik und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klinik verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Hebe deine Führungserfahrung hervor

Da Leitungs- und Führungserfahrungen vorausgesetzt werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige dein Verständnis für psychosomatische Rehabilitation

Mache dich mit den Grundlagen der psychosomatischen Rehabilitation vertraut. Diskutiere im Interview, wie du die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden fördern würdest und welche Prozesse du als effektiv erachtest.

Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Unterstützungsangeboten für Führungskräfte zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.

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