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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer and coordinate SAP S/4HANA implementation projects, ensuring smooth integration.
- Arbeitgeber: Join MC-Bauchemie, a leading global manufacturer with over 60 years of success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and attractive perks like vacation pay and retirement plans.
- Warum dieser Job: Be part of a major software transformation and grow in a supportive, family-oriented environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Informatics or related field; experience in SAP projects preferred.
- Andere Informationen: Opportunities for international career growth and comprehensive training from day one.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mehr gestalten.Gemeinsam wachsen.
Seien Sie Teil des größten Software-Projektes unserer Unternehmensgeschichte und treiben Sie die SAP S/4HANA-Transformation aktiv voran.Sven Steppa, seit 2009 bei MC
Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie
Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.Zum Ausbau unseres SAP-Teams im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation suchen wir für unsere Zentrale in
Bottrop
eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als
SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) –SAP-Einführung
Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:
Im Rahmen des SAP S/4HANA-Einführungsprojekts steuern und koordinieren Sie einen spezifischen Fachbe reich (z. B. MM oder FI) in enger Abstimmung mit dem externen Dienstleister und den internen Fachab teilungen.Sie begleiten den gesamten Implementierungsprozess bis zum geplanten Go-Live und stehen den Fachbe reichen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite, um eine reibungslose und effiziente Integration in SAP S/4HANA sicherzustellen.In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Dienstleister analysieren und modellieren Sie Geschäftsprozesse und übersetzen Business-Anforderungen in funktionale sowie technische Spezifikationen.Sie koordinieren die Arbeit der Fachbereichs-Arbeitsgruppen, steuern Testphasen und Rollouts und stellen mit einer strukturierten Dokumentation die Nachvollziehbarkeit und Qualität der Systemumstellung sicher.Nach dem Go-Live unterstützen Sie aktiv die Stabilisierungsphase, optimieren Prozesse weiter und tragen dazu bei, SAP S/4HANA langfristig erfolgreich im Unternehmen zu verankern.Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifi ka tion; alternativ eine abgeschlossene IT-AusbildungErfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung und Implementierung, idealerweise Kenntnisse in der S/4HANA-EinführungAusgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie fach spezi fischen EnglischkenntnissenAnalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem sicheren Auftreten und der Fähigkeit, effek tiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu kommunizierenStrukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität und der Bereit schaft, Herausforderungen aktiv anzugehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:
Arbeitsumfeld:
Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und GestaltungsfreiheitAttraktive Zusatzleistungen:
wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvor sorge und PflegezusatzversicherungWork-Life-Balance und Flexibilität:
durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage UrlaubFamilienfreundlichkeit:
eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten KindernIndividuelle Förderung:
umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiter bildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und AuslandsaufenthaltenExklusive Rabatte:
über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM WellpassAnnehmlichkeiten:
wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme
Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe
der Referenz IDM-SAP-170225 – YF . Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.Hier bewerbenMC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KGFrau Silke BayerTel.: +49 (0) 20 41 101-624mc.career(AT)mc-bauchemie.com
SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP-Einführung Arbeitgeber: MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP-Einführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Technologien Unternehmen transformieren können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen Modulen an, die für die Position relevant sind, wie MM oder FI, und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Inhouse Consultant (m/w/d) – SAP-Einführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP S/4HANA Inhouse Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der SAP S/4HANA-Transformation und den genannten Fachbereichen (z. B. MM oder FI) in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur erfolgreichen Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung beitragen können.
Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente, insbesondere deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung, im PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA-Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den spezifischen Anforderungen der SAP S/4HANA-Einführung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Transformation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du erfolgreich Geschäftsprozesse optimiert oder SAP-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der MC-Bauchemie, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
