Responsable de site (f/h) (CDI)

Responsable de site (f/h) (CDI)

Châteaurenard Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das atividades do site, desde a recepção até a expedição dos produtos.
  • Unternehmen: Agrial, uma cooperativa agrícola com forte presença na França e no exterior.
  • Vorteile: Autonomia decisional, ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Weitere Informationen: Ambiente estimulante com forte foco em relações humanas e desenvolvimento de equipe.
  • Warum dieser Job: Faça parte de um projeto que valoriza o 'bem comer' e a sustentabilidade.
  • Qualifikationen: Formação em Engenharia Agro ou IAA e experiência em gestão de produção.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Agrial recrute pour sa marque Priméale. Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du "bien manger" et du "plus durable". C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

PRIMEALE France, c'est la branche Fruits et Légumes du groupe coopératif Agrial, un des leaders du secteur agricole et agroalimentaire qui compte 12 500 agriculteurs adhérents, 21 200 salariés et 280 magasins de proximité. Basé sur des valeurs telles que la solidarité, la proximité et la pérennité, nous avons à cœur de partager le bon goût des fruits et légumes frais.

Notre métier : produire, conditionner et commercialiser nos fruits et légumes sur les marchés de la grande distribution, de la restauration et de l'industrie agroalimentaire en France et à l'international. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

En tant que Responsable de site, vous pilotez l'ensemble des activités du site, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis, dans un objectif de performance globale : opérationnelle, économique, humaine et qualitative. Vous intervenez dans un environnement produit vivant et fragile, nécessitant réactivité, sens terrain et capacité de décision rapide.

Vos responsabilités :

  • Pilotage global du site
  • Management de l'ensemble des équipes et services du site
  • Pilotage économique complet avec responsabilité du P&L
  • Déclinaison de la stratégie industrielle, qualité, sécurité et environnement
  • Performance industrielle & produit
  • Garantie des volumes, délais, qualité et coûts de production
  • Optimisation des rendements matière première et des coûts d'exploitation
  • Pilotage des projets industriels et d'amélioration continue
  • Management & climat social
  • Animation des équipes dans un contexte nécessitant intelligence relationnelle et proximité terrain
  • Maintien d'un climat social stable et constructif
  • Développement des compétences et structuration de l'encadrement
  • Animation du dialogue social et des relations institutionnelles locales
  • Interface interne / externe
  • Collaboration étroite avec les directions Supply, Finance, RH, Commerciale et Industrielle
  • Représentation du site auprès des partenaires externes et institutionnels
  • Appui technique et industriel auprès des équipes commerciales et des clients

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Un rôle clé avec une forte autonomie décisionnelle
  • Un poste complet : industriel, humain et business
  • Un environnement produit vivant et stimulant
  • Une organisation agile, proche du terrain

Formation & expérience :

  • Formation Ingénieur Agro / IAA ou équivalent
  • Expérience confirmée en management de site ou de production industrielle
  • Expérience en environnement agroalimentaire et flux tendus fortement appréciée
  • Environnement combinant dimension industrielle et proximité agricole

Compétences clés :

  • Forte capacité de pilotage économique
  • Vision globale avec forte culture terrain
  • Capacité de décision rapide dans un environnement réactif
  • Excellentes capacités relationnelles et managériales
  • Sens du service client et sensibilité produit
  • Savoir-être attendu : Leadership naturel et posture humble
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel
  • Sens des priorités

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Responsable de site (f/h) (CDI) Arbeitgeber: MC CONSEIL

Agrial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Agrial eine Kultur der Solidarität und des Engagements für nachhaltige Praktiken im Agrarsektor. Als Teil eines internationalen Unternehmens haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselposition weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensmittelproduktion beizutragen.

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Kontaktdaten:

MC CONSEIL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de site (f/h) (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Jobs nicht einmal ausgeschrieben, also sprich mit Leuten in der Branche!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Agrial teilst und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das stehen, was sie tun.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de site (f/h) (CDI) mit Bravour zu bestehen

Management von Teams
Pilotage économique
P&L Verantwortung
Strategische Planung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsmanagement
Optimierung der Produktionskosten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Responsable de site bist. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MC CONSEIL vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Agrial und Priméale vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Management, in der Entscheidungsfindung oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Responsable de site zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Rolle sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamführung entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die menschlichen Qualitäten mitbringst.