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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: McDonald's ist ein globales Unternehmen, das für Qualität und exzellenten Service steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung sowie Erfahrung als Schichtführer haben.
- Andere Informationen: Starte sofort in Schleswig und profitiere von Aufstiegschancen.
Stellenbeschreibung
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.
Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt.
Hier bringst du dich voll ein:
- Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards.
- Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
- Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.
- Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.
- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.
- Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
Freue dich auf:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Das wünschen wir uns von dir:
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
- Erfahrung als Schichtführer.
- Erfolgreiche Absolvierung des McDonald's Curriculums Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern.
- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung.
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Arbeitsorte: Schleidörferstr. 1a, 24837 Schleswig
Arbeitgeber: Mc Donalds Restaurant Hans-Dieter Schmidt
Firmenadresse: Schleidörferstr. 1 a 24837 Schleswig
Assistant Manager (m/w/d) - VZ Arbeitgeber: Mc Donalds Restaurant
Kontaktperson:
Mc Donalds Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager (m/w/d) - VZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen McDonald's Standards und Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Schichtführer zu nennen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Restaurantziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager (m/w/d) - VZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über McDonald's und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Mission und die Standards, die für die Position des Assistant Managers wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen als Schichtführer und deine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Qualität und Service ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mc Donalds Restaurant vorbereitest
✨Verstehe die McDonald's Standards
Mach dich mit den spezifischen Standards und Werten von McDonald's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Service und Sauberkeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Assistant Manager umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, zu erklären, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Restaurantziele zu erreichen.
✨Zeige dein organisatorisches Talent
Da die Planung und der effiziente Einsatz von Ressourcen eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Schichten organisiert und Abläufe optimiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur offenen und effektiven Kommunikation. Erkläre, wie du mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern umgehst und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder gut informiert sind.
