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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der gesamten Rekrutierung und führe Interviews mit Kandidaten durch.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer im Nation Branding mit einem internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationales Umfeld und die Möglichkeit zur Übernahme nach dem Praktikum.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR in einer dynamischen Kommunikationsagentur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss in HR oder Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
mc Group ist das einzige deutsch geführte globale Kommunikationsnetzwerk und in mehr als 80 Ländern auf allen fünf Kontinenten präsent. mc Group ist der Weltmarktführer im Bereich Nation Branding, einschließlich Tourismus- und Investitionsförderung. Als voll integrierte Agentur umfasst das Portfolio von mc Group Public Relations, Werbung und Medienplanung, Social Media und Digital, Sport/Jugend/Musikmarketing, Eventmanagement und TV-Produktion. Zu unseren Kunden gehören große nationale und internationale Marken, Verbände, staatliche Institutionen und Medienunternehmen.
Während dieses 6-monatigen Praktikums (das dann als Trainee-Programm fortgesetzt wird) werden Sie ein aktives Mitglied der HR-Abteilung, insbesondere des Recruiting-Teams. Sie unterstützen den gesamten Rekrutierungsprozess und helfen dem Team: von der Stellenbeschreibung über die Sichtung von Profilen bis hin zur tatsächlichen Einstellung des Kandidaten. Sie führen Interviews mit potenziellen Kandidaten durch und unterstützen andere Abteilungen bei ihren Entscheidungsprozessen. Sie beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Referenzen und berichten regelmäßig Statistiken an das Management der Rekrutierungsagenturen.
Sie haben Ihr Studium kürzlich abgeschlossen, vorzugsweise in Human Resources oder Kommunikation, oder sind derzeit im letzten Semester eingeschrieben. Sie interessieren sich für die Bereiche Personalwesen und Verwaltungsmanagement. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Ein internationales Team, das für internationale Kunden arbeitet.
Recruiting Administrator Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: mc Group
Kontaktperson:
mc Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Administrator Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von mc Group zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen für HR-Positionen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei mc Group arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Administrator Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen, also lass deine Individualität durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Recruiting Administrator Specialist interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im HR-Bereich? Lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mc Group vorbereitest
✨Informiere dich über die mc Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die mc Group und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie umgesetzt haben und welche Kunden sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Recruiting-Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Rolle sind Soft Skills entscheidend. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist – Eigenschaften, die in einem internationalen Team besonders wichtig sind.