Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative visuelle Konzepte für Social Media und digitale Kampagnen.
- Unternehmen: Großer deutscher Lebensmitteleinzelhändler und internationale Marken.
- Vorteile: Hochkarätige Projekte, flache Hierarchien, Mobile Working und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit tollen Teamkollegen und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die im digitalen Raum auffallen und echte Wirkung erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Art Director:in, Gespür für Design und Social Media Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Berlin
Start: asap
Anstellung: Vollzeit
Wir suchen ab sofort eine:n Junior bis Mid-Level Art Director, Digital & Social (w/m/d) für einen großen deutschen Lebensmitteleinzelhändler (70%), eine internationale deutsche Autovermietung (15%) und einen internationalen Sportwagenhersteller (15%). Du denkst in Bildern, Stories und Feeds statt in klassischen Kampagnen? Du hast ein Gespür für Trends, visuelle Ästhetik und digitale Formate? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.
Als Art Director Digital & Social bringst du Ideen zum Leben, die in Social Media nicht nur gut aussehen, sondern auch performen. Du arbeitest an spannenden Marken und gestaltest Inhalte, die im digitalen Raum wirklich auffallen.
DEINE AUFGABEN
- Entwicklung und Umsetzung von visuellen Konzepten für Social Media und digitale Kampagnen
- Gestaltung von Content für Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn & Co.
- Enge Zusammenarbeit mit Copywriter:innen, Strateg:innen und Projektteams
- Übersetzung von Markenstrategien in starke visuelle Ideen und Assets
- Erstellung von Layouts, Storyboards und Design-Guidelines
- Trend-Scouting und Einbringen neuer kreativer Impulse für digitale Formate
- Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenführung über alle Kanäle hinweg
- Social-first Ideenentwicklung und plattformgerechte Konzeption von Formaten und Kampagnenmechaniken
- Entwicklung von Kampagnenmechaniken - von der Idee bis zur finalen Storyline und zur Übergabe an Produktion/Paid
- Erstellung inspirierender und involvierender Contents über mehrere digitale Kanäle hinweg (Social Posts, Native Ads, kurze Werbemittel, Content-Snippets für Websites)
- Trend-Research und kontinuierliches Plattform-Scouting: du identifizierst relevante Creator-Formate, Cultural Moments und neue Mechaniken
- Unterstützung bei Präsentationen, Workshops und Pitches sowie aktive Mitwirkung an der Ausarbeitung von Pitch-Ideen
- Sicherstellung, dass Konzepte kulturell relevant und technisch für die jeweiligen Plattformen umsetzbar sind
DEIN PROFIL
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als Art Director:in im digitalen & Agentur-Umfeld
- Starkes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Social Media Trends
- Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Adobe Creative Suite, Figma o. Ä.)
- Erfahrung in der Erstellung von Social Media Content und digitalen Assets
- Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, Ideen visuell überzeugend umzusetzen
- Teamplayer-Mentalität, Eigeninitiative und ein gutes Auge fürs Detail
- Exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprachler-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnenmechaniken
- Du bringst technisches Verständnis mit und weißt, welche Umsetzungsanforderungen (Produktion/Editing) Formate benötigen
- Ein Studium im Bereich Kommunikation/Werbung oder eine vergleichbare Ausbildung ist ein Plus - oder du bist ein Naturtalent
DAS BIETEN WIR DIR
- Hochkarätige Markenprojekte – Arbeit für einen großen Retail-Account, zwei internationale Marken (inkl. Luxus-Automarke) mit sichtbaren, großen Kampagnen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
- Modernes Design‑Büro am Rosenthaler Platz sowie Mobile Working nach Absprache möglich
- Gutschein‑Benefits oder Firmen‑Deutschlandticket für Festangestellte
- Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung deiner fachlichen und persönlichen Skills
Art Director Digital & Social, Junior–Mid-Level (m/w/d) - BERLIN Arbeitgeber: M+C Saatchi Sport & Entertainment Europe
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an hochkarätigen Markenprojekten zu arbeiten und deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld zum Leben zu erwecken. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander fördern wir eine offene und inspirierende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet. Unser modernes Büro am Rosenthaler Platz in Berlin sowie flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, kreativ zu sein und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
Kontaktdaten:
M+C Saatchi Sport & Entertainment Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Art Director Digital & Social, Junior–Mid-Level (m/w/d) - BERLIN erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Art Director Digital & Social anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Arbeiten! Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es visuell ansprechend ist und deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellt. Teile es auf Plattformen wie Behance oder deiner eigenen Website.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt für dich sein könnten. Halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Art Director Digital & Social, Junior–Mid-Level (m/w/d) - BERLIN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln und uns einen Einblick in deinen Stil geben.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Jede Position hat ihre eigenen Anforderungen. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Art Director Digital & Social passen.
Zeig uns deine besten Arbeiten!:Füge deinem Portfolio die Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten am besten demonstrieren. Wir wollen sehen, wie du visuelle Konzepte entwickelst und umsetzt. Denk daran, auch Beispiele für Social Media Content einzufügen, da das ein wichtiger Teil der Rolle ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M+C Saatchi Sport & Entertainment Europe vorbereitet
✨Verstehe die Marken
Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten würdest. Schau dir ihre Social Media Auftritte an und analysiere, was gut funktioniert. Überlege dir, wie du deren visuelle Identität weiterentwickeln könntest.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Art Director unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends demonstrieren, besonders im digitalen Bereich.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir während des Interviews kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du Ideen schnell entwickeln und präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, visuelle Konzepte spontan zu skizzieren oder zu erläutern.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen. Frage nach den Teammitgliedern, mit denen du arbeiten würdest, und wie die Zusammenarbeit zwischen Designern, Copywritern und Strategen aussieht. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst.
