Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Teams und entwickle innovative Social-Kampagnen für große Marken.
- Arbeitgeber: M+C Saatchi, eine globale Agentur für Markenkommunikation mit kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gutschein-Benefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Markenprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte relevante Social-Momente und beeinflusse die Kultur mit deiner Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kreativbranche mit Fokus auf Social und Content.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für diese Rolle sind sehr gute Deutsch-Kenntnisse auf Muttersprachler-Niveau essenziell. Wir suchen für einen großen deutschen FMCG und Retail Kunden eine:n Associate Creative Director Social Engagement (m/w/d), der:die kreative Exzellenz mit echtem Plattformverständnis verbindet. Du denkst Marken Social-First, führst Teams mit klarer kreativer Haltung und sorgst dafür, dass aus Briefings relevante, starke und konsistente Social-Arbeit entsteht. Vor allem aber bist du immer am Puls der Zeit: Du bewegst dich selbstverständlich auf TikTok, Instagram und Co., verfolgst kulturelle Dynamiken nicht aus Pflicht, sondern aus echtem Interesse, und hast ein feines Gespür dafür, was gerade hochkocht, was als Nächstes kommt und worauf Communities wirklich reagieren. Du weißt, dass aus einem Social Moment/einem Insight oder Verhalten die nächste große Kampagne entstehen kann.
WAS DIE ROLLE AUSMACHT
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Social nicht als Verlängerung klassischer Werbung versteht, sondern als kreatives Betriebssystem. Für jemanden, der Haltung mit Handwerk verbindet, schnell auf den Moment reagieren kann und gleichzeitig Ideen entwickelt, die länger tragen und echte Talkability schaffen.
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest die kreative Entwicklung und Qualität des Etats über alle relevanten Plattformen hinweg.
- Du entwickelst kanalgerechte Ideen, Formate und Kampagnen, die kulturell relevant sind.
- Du führst Kreative im Alltag, gibst klare kreative Leitplanken vor, präsentierst Ideen überzeugend intern wie extern und arbeitest eng mit der Strategie und Beratung zusammen.
- Du behältst sowohl den hohen kreativen Anspruch als auch Machbarkeit, Timing und die Anforderungen eines laufenden Etats im Blick.
- Du führst Teams mit klarer kreativer Haltung und sorgst dafür, dass aus Briefings relevante, starke und konsistente Social-Arbeit entsteht.
Deine Skills
- Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung in der Kreativbranche, idealerweise mit starkem Fokus auf Social, Content und digitale Markenführung.
- Du verstehst, wie man Marken in Social relevant hält, kennst aktuelle Formate, Codes, Dynamiken und Hypes und kannst Teams inspirieren, führen und besser machen.
- Du bist nah an Kultur, schnell im Denken und sicher im Urteil.
- Du weißt, wann man auf einen Trend reagieren sollte, wann man ihn besser laufen lässt und wann die stärkste Idee daraus entsteht, selbst den nächsten Gesprächsanlass zu schaffen.
- Dazu kommen ein sicheres Gespür für Text, Design und Storytelling, starke Präsentationsskills sowie ein hoher Anspruch an Idee, Craft und kulturelle Relevanz.
- Genauso wichtig ist dein Gespür für Timing: Du erkennst schnell, was die Community gerade braucht, und kannst daraus Ideen entwickeln, die sofort relevant sind.
- Gleichzeitig denkst du über den Moment hinaus und entwickelst langfristige Projekte, die Buzz erzeugen, Gespräche auslösen – egal ob Bewegtbild, PR-Stunt, Event, Produktentwicklung oder Musikvideo.
DAS BIETEN WIR DIR
- Hochkarätige Markenprojekte – mit sichtbaren, großen Kampagnen.
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Modernes Design-Büro am Rosenthaler Platz sowie Mobile Arbeit nach Absprache.
- Gutschein-Benefits oder Firmen-Deutschlandticket für Festangestellte.
- Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung deiner fachlichen und persönlichen Skills.
M+C Saatchi ist eine globale Agentur für Markenkommunikation, welche unter dem Dach des weltweiten M+C Saatchi Netzwerks in London gegründet wurde. Heute zählt die Agentur mehr als 2000 Mitarbeiter*innen, mit Büros u.a. in Mailand, London, Sydney, Amsterdam, Südafrika, New York, Los Angeles und Berlin. Zum Kernangebot gehören Markenstrategie, Kampagnen, PR & Influencer Relations, Sponsoring, Events & Brand Experience, Social Media sowie Content Produktion. Mit dem M+C Saatchi Deutschland Team realisierte die Agentur in den letzten Jahren unter anderem Projekte für Peloton, The North Face, adidas, ING, Lidl, Porsche, Porsche Design, Mercedes-Benz Vans, Nike, Ferrero, Heineken, WHOOP, UEFA, Riot Games und Volkswagen. Unser Ziel ist es, Kund*innen dabei zu unterstützen, wirkungsvolle 360° Kommunikation zu schaffen, die ihre Zielgruppen begeistert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN Arbeitgeber: M+C Saatchi SSK
Kontaktperson:
M+C Saatchi SSK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Zeig, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch selbst kreativ bist. Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie Instagram oder TikTok, um dein Portfolio lebendig zu halten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Kreativen und Branchenprofis zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Kampagnen analysierst. Überlege dir, was gut funktioniert hat und was nicht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für kreative Exzellenz und Social Engagement zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Creative Director, Social Engagement (m/w/d) - BERLIN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ein ansprechendes Design und eine klare Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Associate Creative Director passen. Das macht einen großen Unterschied!
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen, die zeigt, wie du in der Vergangenheit kreative Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Ideen hat, sondern auch weiß, wie man sie umsetzt und Teams inspiriert.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M+C Saatchi SSK vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Kultur
Mach dich mit der Marke, für die du arbeiten möchtest, vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Präsenz an und analysiere, welche Inhalte gut ankommen. Zeige im Interview, dass du die kulturellen Dynamiken verstehst und wie du diese in kreative Kampagnen umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Kampagnenideen, die du im Interview präsentieren kannst. Diese sollten auf aktuellen Trends basieren und zeigen, dass du ein Gespür für Timing und Relevanz hast. So kannst du deine Fähigkeit unter Beweis stellen, schnell auf den Puls der Zeit zu reagieren.
✨Präsentationsskills trainieren
Da du Ideen überzeugend präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze klare, prägnante Sprache und visuelle Hilfsmittel, um deine Konzepte zu verdeutlichen. Achte darauf, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Leidenschaft für kreative Arbeit zeigst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Agentur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der kreativen Vision der Agentur für die Zukunft.