Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere umfassende EHS-Strategien für unsere Standorte in Aach und Ratingen.
- Unternehmen: M&C TechGroup, ein führendes Unternehmen in der Gasanalytik mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 13,6 Gehälter, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich EHS und Projektmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
M&C TechGroup ist ein Unternehmen mit einer führenden Position in der Gasanalytikbranche und einer starken internationalen Präsenz sowie drei Produktionsstandorten in Deutschland. M&C legt großen Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Unsere Firma zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und die Freiheit für individuelle Initiativen aus.
MSA Safety ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Schutzausrüstung und bahnbrechender Technologie, die dazu beiträgt, Menschen und Infrastrukturen weltweit zu schützen. Wir suchen eine qualifizierte Person (Vollzeit) als Environmental Health & Safety Manager (M/F/X).
Der Environmental Health & Safety (EHS) Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung einer umfassenden EHS-Strategie für die MSA M&C Standorte in Aach und Ratingen. Diese praktische Rolle umfasst die Leitung von Risikobewertungen und Risikomanagementprozessen, die Durchführung effektiver EHS-Schulungen für Mitarbeiter, die Überwachung von Abfallmanagementaktivitäten und die Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen.
Der EHS-Manager wird alle EHS-bezogenen Programme und Projekte in seinem Verantwortungsbereich vorantreiben und sicherstellen, dass die lokalen, regionalen und globalen Standards eingehalten werden.
- Förderung und Stärkung einer starken Sicherheitskultur in allen Funktionen durch fachkundige Beratung in Sicherheitsfragen gemäß ASiG (deutsches Arbeitsschutzgesetz).
- Teilnahme an globalen EHS-Verbesserungsprojekten und erfolgreiche Umsetzung in allen Funktionen an den Standorten Aach und Ratingen.
- Entwicklung, Implementierung und Aufrechterhaltung der Anforderungen und Leitlinien des MSA EHS-Managementsystems für alle zugewiesenen Standorte und betroffenen Mitarbeiter.
- Sicherstellung interner Programme zur Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften und MSA-Standards im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit.
- Überwachung und Pflege von Programmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Elektrische Sicherheit, Lockout/Tagout (LOTO), Ergonomie, Gefahrenkommunikation, Sicherheit mobiler Geräte, Sauberkeit, Verfahren zur Arbeitssicherheit, chemische Exposition, Notfallmanagement, Vorfallmanagement, Beinaheunfälle, Flottenmanagement, Abfallmanagement, Reaktionsmanagement bei Verschüttungen, Kältemittelmanagement und zugehörige Compliance-Management-Verfahren.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen, die mit der Schulungsmatrix und anderen spezialisierten EHS-Programmen übereinstimmen, um eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und temporärer Mitarbeiter sicherzustellen.
- Teilnahme an Scorecard-Bewertungen und Audits, die von Global EHS durchgeführt werden, und Entwicklung von Aktionsplänen zur Erreichung einer 100%-Bewertung und Verbesserung der Gesamtleistung.
- Nutzung des MSA-Betriebssystems zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in allen EHS-Prozessen, einschließlich Ursachenanalyse, Gembas, Kaizen-Aktivitäten, KPI-Kommunikation und Dokumentenmanagement.
- Aufzeichnung, Verfolgung und Berichterstattung über alle Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen, um die Einhaltung der Anforderungen von Regierungsbehörden und internen Vorgaben sicherzustellen.
- Management von EHS-Daten durch Entwicklung und Aktualisierung von Datenbanken, Durchführung regelmäßiger Analysen zur Identifizierung von Lücken und Risiken, Implementierung von Korrekturmaßnahmen und Sicherstellung einer zeitgerechten und genauen Berichterstattung aller Unternehmenskennzahlen und Compliance-Daten.
- Leitung von Abfallmanagementaktivitäten zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, einschließlich Inspektionen, Lagerung, Entsorgung, Berichterstattung, Dokumentation und Audits.
- Überwachung standortspezifischer Nachhaltigkeitsinitiativen, einschließlich Datensammlung, Berichterstattung, Einrichtung von Nachhaltigkeitsteams und Entwicklung von Aktionsplänen, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Regelmäßige Vorbereitung und Kommunikation von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsbotschaften zur Förderung des Bewusstseins und der Beteiligung.
- Überprüfung von Produktions-, Wartungs- und Laborprozessen auf Gefahren und Risiken.
- Management der Betriebsabläufe des Gesundheitszentrums, einschließlich der Überwachung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und verwandten Dienstleistungen.
Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, technische Probleme zu lösen, Projekte zu leiten und effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, schriftlich und mündlich. Fähigkeit, effektiv innerhalb einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten.
Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Arbeitssicherheitsgesetzgebung und der staatlichen Vorschriften, einschließlich deren Anwendung (z.B. genehmigungspflichtige Anlagen, gefährliche Stoffe, Maschinensicherheit, Arbeitsplatzvorschriften). Nachweislicher Erfolg bei der Implementierung und Verwaltung umfassender Programme für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit in einer relevanten Branche. Bachelor-Abschluss in EHS, Arbeitsmedizin, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Abgeschlossene Ausbildung als „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gemäß ASiG-Standards. Kenntnisse und Verständnis der ISO-Standards 14001 und 45001, mit bevorzugter Erfahrung in deren Implementierung und laufender Pflege. Kenntnisse und Erfahrungen in Ergonomie, LEAN, Six Sigma und Industriehygiene. Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung.
13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine leistungsabhängige Prämie. Homeoffice (generell möglich). Betriebliche Altersvorsorge oder VWL (vermögenswirksame Leistungen). Förderung von Fachschulungen und beruflicher Weiterbildung. Mitarbeiterevents und Firmenfeiern. Vergünstigte Mitarbeiterangebote für viele Marken und Geschäfte (Corporate Benefits) und monatliche Aufladung unserer Gutscheinkarte (Edenred). Gesundheitsangebote (einschließlich eines Fitnessstudios vor Ort).
Environmental Health & Safety (EHS) Manager Arbeitgeber: M&C TechGroup Germany GmbH
M&C TechGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und eine starke Sicherheitskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen fördert das Unternehmen individuelle Initiativen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Standorte in Aach und Ratingen bieten zudem attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Kontaktdaten:
M&C TechGroup Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental Health & Safety (EHS) Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im EHS-Bereich und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei M&C TechGroup oder MSA Safety ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental Health & Safety (EHS) Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei M&C TechGroup arbeiten möchtest und was dich an der Position des EHS Managers reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Zeige uns, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&C TechGroup Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die EHS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) vertraut. Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften in Deutschland, insbesondere das ASiG, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von EHS-Programmen zeigen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast oder wie du Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des EHS-Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du eine Sicherheitskultur gefördert und andere motiviert hast, sich an EHS-Initiativen zu beteiligen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den EHS-Initiativen bei M&C TechGroup zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
