Environmental Health & Safety (EHS) Manager- Bewerben über Stepstone

Environmental Health & Safety (EHS) Manager- Bewerben über Stepstone

Ratingen Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere umfassende EHS-Strategien für unsere Standorte in Aach und Ratingen.
  • Unternehmen: M&C TechGroup, ein führendes Unternehmen in der Gasanalytik mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: 13,6 Gehälter, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und schütze Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich EHS und ein abgeschlossenes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

M&C TechGroup ist ein Unternehmen mit einer führenden Position in der Gasanalytikbranche und einer starken internationalen Präsenz mit drei Produktionsstandorten in Deutschland. Unsere Gruppe wächst kontinuierlich mit all ihren Tochtergesellschaften im In- und Ausland. M&C ist ein Arbeitgeber mit geringer Fluktuation, einem starken Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeiter und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und die Freiheit für individuelle Initiativen aus. Im Jahr 2025 wurde M&C Teil der MSA-Gruppe. MSA Safety ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Schutzausrüstung und bahnbrechender Technologie, die dazu beiträgt, Menschen und Infrastrukturen weltweit zu schützen.

Wir suchen eine qualifizierte Person (Vollzeit) als ENVIRONMENTAL HEALTH AND SAFETY MANAGER (M/W/X) in Aach (nahe dem Bodensee), mit 10–20 % Reiseanteil nach Ratingen (nahe Düsseldorf).

Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Pflege einer umfassenden EHS-Strategie für die MSA M&C Standorte in Aach und Ratingen.
  • Leitung von Risikoanalysen und Risikomanagementprozessen.
  • Durchführung effektiver EHS-Schulungen für Mitarbeiter.
  • Überwachung der Abfallmanagementaktivitäten und Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler, regionaler und globaler Standards.
  • Förderung einer starken Sicherheitskultur in allen Funktionen.
  • Teilnahme an globalen EHS-Verbesserungsprojekten.
  • Entwicklung und Pflege des MSA EHS-Managementsystems.
  • Überwachung und Pflege von Programmen wie elektrische Sicherheit, Ergonomie, Notfallmanagement und Abfallmanagement.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen gemäß dem Schulungsplan.
  • Teilnahme an Bewertungen und Audits durch Global EHS.
  • Aufrechterhaltung der Dokumentationskontrolle vor Ort.
  • Verwaltung von EHS-Daten und Berichterstattung über alle Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen.
  • Coaching von Mitarbeitern auf allen Ebenen.
  • Leitung von Abfallmanagementaktivitäten zur Einhaltung der Vorschriften.
  • Überwachung standortspezifischer Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Regelmäßige Kommunikation von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltnachrichten.
  • Überprüfung von Produktions-, Wartungs- und Laborprozessen auf Gefahren und Risiken.
  • Verwaltung der Betriebsabläufe des Gesundheitszentrums der Einrichtung.

Profil

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Arbeitssicherheitsgesetzgebung.
  • Erfolgreiche Umsetzung und Verwaltung umfassender Programme für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Bildung und Erfahrung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Abschluss in EHS, Arbeitsschutz, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Abgeschlossene Ausbildung als „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gemäß ASiG-Standards.

Wir bieten

  • 13,6 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und eine leistungsabhängige Prämie.
  • Homeoffice (generell möglich).
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • 30 Tage Jahresurlaub und Brückentage.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeiterevents und Firmenfeiern.
  • Gesundheitseinrichtungen (einschließlich eines Fitnessstudios vor Ort).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Environmental Health & Safety (EHS) Manager- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: M&C TechGroup Germany GmbH

M&C TechGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der individuelle Initiativen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

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Kontaktdaten:

M&C TechGroup Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental Health & Safety (EHS) Manager- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst verpasst hätte.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental Health & Safety (EHS) Manager- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
ISO 14001
ISO 45001
Projektmanagement
Risikobewertung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen über M&C TechGroup und die EHS-Manager-Position hast.

Individualität zählt:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu dir passen und deine Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir lieben es, wenn du dich klar ausdrückst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&C TechGroup Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von M&C TechGroup. Da das Unternehmen großen Wert auf Sicherheit und eine moderne Arbeitsumgebung legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Strategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des EHS-Managers auch Schulungen und die Kommunikation von Sicherheitsrichtlinien umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.