Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)

Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)

Ratingen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere umfassende Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gasanalytik mit internationaler Präsenz und modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich EHS und ein abgeschlossenes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

M&C TechGroup ist ein Unternehmen mit einer führenden Position in der Gasanalytikbranche und einer starken internationalen Präsenz sowie drei Produktionsstandorten in Deutschland. M&C ist ein Arbeitgeber mit geringer Fluktuation, einem starken Fokus auf die Sicherheit der Mitarbeiter und einem modernen Arbeitsumfeld. Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsfindung und die Freiheit für individuelle Initiativen aus.

MSA Safety ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Schutzausrüstung und bahnbrechender Technologie, die dazu beiträgt, Menschen und Infrastrukturen weltweit zu schützen. Wir suchen eine qualifizierte Person (Vollzeit) als Environmental Health & Safety Manager (m/w/x) in Aach (nahe dem Bodensee), mit 10–20 % Reiseanteil nach Ratingen (nahe Düsseldorf).

Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Pflege einer umfassenden EHS-Strategie für die MSA M&C Standorte in Aach und Ratingen.
  • Leitung von Risikoanalysen und Risikomanagementprozessen.
  • Durchführung effektiver EHS-Schulungen für Mitarbeiter.
  • Überwachung der Abfallmanagementaktivitäten und Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Förderung einer starken Sicherheitskultur in allen Funktionen.
  • Teilnahme an globalen EHS-Verbesserungsprojekten.
  • Entwicklung und Pflege des MSA EHS-Managementsystems.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und MSA-Standards.
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen gemäß dem Schulungsplan.
  • Teilnahme an Scorecard-Bewertungen und Audits.
  • Dokumentationskontrolle und Berichterstattung über alle Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitskennzahlen.
  • Coaching von Mitarbeitern auf allen Ebenen.
  • Überwachung standortspezifischer Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Regelmäßige Kommunikation von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsbotschaften.
  • Überprüfung von Produktions-, Wartungs- und Laborprozessen auf Gefahren und Risiken.
  • Verwaltung der Betriebsabläufe des Gesundheitszentrums.

Profil

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten.
  • Fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Fähigkeit zur Arbeit innerhalb einer globalen Matrixorganisation.
  • Umfangreiche Kenntnisse der deutschen Arbeitssicherheitsgesetzgebung.
  • Erfolgreiche Umsetzung und Verwaltung umfassender Programme für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.

Ausbildung und Erfahrung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
  • Abschluss in EHS, Arbeitsmedizin, Umweltmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Abgeschlossene Ausbildung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" gemäß ASiG-Standards.

Bevorzugte Erfahrungen

  • Kenntnisse in Ergonomie, LEAN, Six Sigma und Industriehygiene.
  • Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung.

Wir freuen uns darauf, die Einzelheiten in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen zu teilen.

Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: M&C TechGroup Germany GmbH

M&C TechGroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und flache Hierarchien bietet, die schnelle Entscheidungen und individuelle Initiativen fördern. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und einer positiven Unternehmenskultur unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote. Die Standorte in Aach und Ratingen bieten zudem eine inspirierende Umgebung nahe dem Bodensee, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.

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Kontaktdaten:

M&C TechGroup Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die EHS-Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
EHS-Zertifizierungsstandards
Risikobewertung
Schulung und Training
Abfallmanagement
Nachhaltigkeitsinitiativen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im EHS-Bereich. Ob es um die Implementierung von Sicherheitsstandards oder die Durchführung von Schulungen geht – zeig uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&C TechGroup Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die EHS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) vertraut. Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften in Deutschland, insbesondere das ASiG, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von EHS-Programmen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen in deinem Team oder Unternehmen bewirkt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe EHS-Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei M&C TechGroup und MSA Safety zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.