Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Software-Anforderungen und arbeite an spannenden Projekten in der Technik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Engineering- und IT-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an sicherheitskritischen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder ähnlichem, 3 Jahre Erfahrung im Requirements-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Software Requirements Engineer (m/w/d) in Dresden. Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab.
Das bieten wir Dir:
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Pflege von Software-Anforderungen inklusive Änderungsmanagement unter Anwendung gängiger Requirements-Management-Methoden und -Tools
- Unterstützung des Risiko- und Umsetzungsmanagements in sicherheitskritischen Entwicklungs- und Kundenprojekten
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses der Softwareanforderungen zwischen allen beteiligten Stakeholdern (Entwicklung, System, Test, Kunde)
- Etablierung, Weiterentwicklung und Anwendung eines durchgängigen Requirements-Management-Prozesses innerhalb der Tool-Landschaft
- Anforderungsarbeit im Kontext komplexer technischer Systeme, insbesondere im Umfeld von Kommunikations-, Funk- und Sensorsystemen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Requirements-Management oder in der Konzeption von Software, idealerweise in sicherheitskritischen oder Defense-nahen Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements-Managements (z. B. IREB, UML/SysML von Vorteil)
- Technisches Verständnis für Kommunikationssysteme, z. B. im Bereich Antennentechnik, Hochfrequenz, Funk- oder Radiosignalverarbeitung, und deren Abbildung in Softwareanforderungen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Embedded-Systems-Entwickler/Embedded-Systems-Entwicklerin (m/w/d) Arbeitgeber: MCA Germany
Als Arbeitgeber in Dresden bieten wir dir die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mit renommierten Industrieunternehmen zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. Mit über 1.500 Mitarbeitern setzen wir auf Teamarbeit und Innovation, um die Engineering- und IT-Lösungen von morgen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Embedded-Systems-Entwickler/Embedded-Systems-Entwicklerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Requirements-Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. So kannst du deine Erfahrungen gezielt präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte und suchen ständig nach Talenten wie dir. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Embedded-Systems-Entwickler/Embedded-Systems-Entwicklerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Embedded-Systems-Entwickler*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Requirements-Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Systeme erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Softwareanforderungen und den gängigen Methoden des Requirements-Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in sicherheitskritischen Projekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in UML oder SysML zeigen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über Kommunikationssysteme und deren Softwareanforderungen zu sprechen. Zeige dein technisches Verständnis für Antennentechnik und Hochfrequenz, indem du konkrete Projekte oder Herausforderungen nennst, die du gemeistert hast.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein einheitliches Verständnis der Anforderungen zwischen verschiedenen Stakeholdern sicherstellst. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
