HR-Manager/in (w/m/d) in Elternzeitvertretung (2 Jahre)

Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab.

Zur Vertretung während der Elternzeit suchen wir eine erfahrene HR-Managerin mit Leidenschaft für Teamführung, operative Exzellenz und moderner Personalarbeit. Mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme in Vollzeit.

Dein Aufgabenbereich

HR-Management & Mitarbeiterbetreuung

• Fachliche Leitung eines 7-köpfigen Teams in Deutschland und den Niederlanden
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung und Analyse regelmäßiger HR-Reports für die Geschäftsführung
• Abstimmung von Maßnahmen mit dem Gruppen-HQ
• Vertragserstellung, Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen & Abwesenheiten
• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings

Payroll & Abrechnungsmanagement

• Steuerung und Prüfung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnungen
• Pflege der Personalstammdaten und Koordination der Zeiterfassung

Office Management

• Koordination externer Dienstleister (z. B. Facility, Post, Reisen)
• Ansprechpartnerin für organisatorische Fragen im Tagesgeschäft

Team-Koordination & Prozessoptimierung

• Fachliche Anleitung der Koordination im HR- und Office-Bereich
• Optimierung interner Prozesse
• Mitarbeit an Projekten zur Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement inkl. Payroll & Office
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und abrechnungsrelevanten Themen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein feines Gespür für Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance (u. a. Home Office, Events)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Noch Fragen?

Bei Fragen erreichst du uns unter bewerbung@mca-engineering.de