Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme und Sicherheitsmechanismen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden in technischen Innovationen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zum internen Aufstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die technischen Lösungen von morgen und arbeite an hochkomplexen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Firmware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 1.500 Mitarbeitenden europaweit entwickeln wir gemeinsam mit führenden Partnern die technischen Lösungen von morgen. In einem dynamisch wachsenden Unternehmen im Bereich industrieller und technischer Innovationen arbeiten wir an hochkomplexen Projekten, die höchste Ingenieurskunst und Innovationskraft erfordern. Unser Know-how reicht von anspruchsvollen mechanischen und elektronischen Systemen bis hin zu komplexen Engineering-Lösungen für nahezu alle Industriebereiche.
Zur Verstärkung eines spezialisierten Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme.
- Integration von Sicherheitsmechanismen und Durchführung von Tests/Debugging.
- Umsetzung von Firmware-Updates und Berücksichtigung produktionsnaher Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Hardware-, QA- und Security-Teams sowie Dokumentation.
Das bringst Du mit
- Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar.
- Erfahrung in Firmware-Entwicklung, Hardware-Schnittstellen und Debugging.
- Kenntnisse in Sicherheitskonzepten und CI/CD-Pipelines.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Firmware-Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme & Security Arbeitgeber: MCA GROUPE
Als innovatives Unternehmen im Bereich industrieller und technischer Lösungen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Projekte, sondern auch individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und dynamische Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in spezialisierten Teams und ermöglicht es Dir, Deine Karriere durch interne Aufstiegschancen und internationale Einsätze in unseren Tochtergesellschaften aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Firmware-Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme & Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und Sicherheitsmechanismen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Skills aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Embedded Systeme! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmware-Entwickler (m/w/d) Embedded Systeme & Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Firmware-Entwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Firmware-Entwicklung und wie du Sicherheitsmechanismen integriert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn du zeigst, dass du die Branche und die spezifischen Herausforderungen verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Firmware-Entwicklung und Embedded Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für Sicherheitsmechanismen und CI/CD-Pipelines hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Debugging und Firmware-Updates.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Hardware-, QA- und Security-Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
