Hardwaretester (m/w/d)

Hardwaretester (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Hardware- und Systemtests durch und dokumentiere deine Ergebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Engineering- und IT-Branche.
  • Vorteile: Vielfältige Projekte, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten für internationale Karrieren und Teamleiterpositionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologien von morgen und entwickle deine Karriere langfristig.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Hardwaretest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.

Deine Aufgaben

  • Durchführung und Dokumentation von Hardware- und Systemtests an elektronischen Komponenten und Systemen
  • Planung, Aufbau und Betrieb von Prüfständen sowie Testumgebungen
  • Erstellung und Abstimmung von Testspezifikationen und Testfällen in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Systemengineering
  • Analyse, Reproduktion und Behebung von Fehlern auf Hardware- und Systemebene
  • Auswertung und Interpretation von Messdaten sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Erfahrung im Hardwaretest, Systemtest oder in der Validierung elektronischer Systeme
  • Kenntnisse in Mess- und Prüftechnik sowie im Umgang mit Prüfständen
  • Idealerweise Erfahrung mit Tools wie LabView, MATLAB oder Python
  • Grundkenntnisse in C/C++ und Verständnis für hardware-nahe Software von Vorteil
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir

  • Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Deine Entwicklungsperspektiven

Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.

Hardwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit über 1.500 Kollegen an innovativen Engineering- und IT-Lösungen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir dir abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Industrieunternehmen bieten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

MCA GROUPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwaretester (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Wenn du bereits Erfahrung im Hardwaretest hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hardware- und Systemtests
Dokumentation von Tests
Planung und Aufbau von Prüfständen
Testumgebungen
Testspezifikationen und Testfälle
Fehleranalyse und -behebung
Auswertung von Messdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hardwaretest und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du Kenntnisse in LabView, MATLAB oder Python hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Hardwaretest oder Systemtest, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das hilft dir, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.