Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und gestalte die Employee Experience aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, abwechslungsreiche Projekte und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Engagierte Betreuung und moderne Tools für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich sowie erste praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister und verbinden hochqualifizierte Talente mit anspruchsvollen Projekten. Damit das gelingt, suchen wir Dich als HR-Generalist:in mit einem breiten Blick auf People-Themen, einem guten Gespür für Menschen und Märkte sowie der Fähigkeit, unsere HR-Arbeit ganzheitlich und nachhaltig mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistant (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und berätst sie lösungsorientiert im Arbeitsalltag.
- Du steuerst und gestaltest aktiv alle HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Personaladministration inklusive Onboarding und Offboarding und sorgst für eine positive Employee Experience.
- Du hast den Überblick über Abwesenheiten, Zeitnachweise und Reisekosten und stellst deren korrekte Erfassung und Prüfung sicher.
- Du achtest auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und bringst Dein Wissen proaktiv ein.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du planst und koordinierst Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Du arbeitest eng mit internationalen Schnittstellen und unserem HR-Team zusammen und förderst den Austausch über Ländergrenzen hinweg.
- Du packst im operativen Tagesgeschäft mit an und unterstützt uns bei spannenden HR-Projekten.
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar) oder ein Studium im Bereich Human Resources, Sozialwissenschaften, Recht oder einem ähnlichen Feld erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld mit – idealerweise bereits in einer generalistischen Rolle.
- Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sind ein Plus, aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem ausgeprägten Servicegedanken.
- Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke – auch im internationalen Umfeld.
- Du gehst Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft an und hast ein Auge fürs Detail.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1/B2) in Wort und Schrift; Französisch ist ein zusätzlicher Vorteil.
Was wir zu bieten haben?
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Onboarding durch intensive Einarbeitung und tägliche Begleitung durch Trainings.
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops).
- Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools.
- Enge Betreuung und flache Hierarchien.
- Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an deinen Ansprechpartner Philipp Bottin wenden.
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Als dynamischer IT- und Engineering-Servicedienstleister bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und Weiterbildung setzt. Unsere flachen Hierarchien und die enge Betreuung durch erfahrene Kollegen ermöglichen es dir, deine HR-Kenntnisse in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Mit abwechslungsreichen Mitarbeiterevents und einer positiven Unternehmenskultur sorgen wir dafür, dass Arbeit nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude verbunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei uns arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Trends im HR-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Assistant passen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
