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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte Java-Anwendungen, implementiere neue Features und optimiere Systeme.
- Arbeitgeber: MCA ist ein internationaler Akteur in der Ingenieurs- und Hightech-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Java-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven auf interne Aufstiegsmöglichkeiten und internationale Stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erlangen/Nürnberg | Unbefristete Festanstellung
MCA ist ein internationaler Akteur in der Ingenieurs- und Hightech-Beratung. Unser Know-how und unsere Erfahrung haben wir seit über 25 Jahren in vielen Branchen gesammelt und dies macht uns zu einem anerkannten Partner unter den weltweit größten Industrieunternehmen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Java-basierten Anwendungen
- Implementierung neuer Features und Optimierung bestehender Systeme
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Frontend, DevOps, Product Owner)
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern sowie Performance-Optimierung
- Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java (z. B. Java 8/11/17)
- Erfahrung mit Spring Boot und anderen Java-Frameworks
- Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) und RESTful APIs
- Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git)
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure oder Google Cloud) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse vorausgesetzt
Was wir zu bieten haben?
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
- Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Ihnen langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Ihr Erfolg – damit Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen können. Mit der Zeit können Sie in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Ihnen auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Java-Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java-Entwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung und zu Frameworks wie Spring Boot übst. Das Verständnis von Datenbanken und RESTful APIs ist ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du diese Konzepte gut beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java 8/11/17 und Spring Boot. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Gehe auf deine Kenntnisse in Datenbanken, RESTful APIs und Versionskontrollsystemen ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MCA arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über MCA und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamstruktur. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls sehr positiv.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze, besonders in interdisziplinären Teams. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
