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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere elektronische Baugruppen und Geräte nach Zeichnung und Anweisung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Engineering- und IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Bereich Elektrik/Elektronik mit Erfahrung in Montage und Reparatur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Individuelle Förderung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Work-Life-Balance durch Team-Events und Freizeitangebote.
Deine Aufgaben:
- Montage, Justierung und Prüfung mechanischer und elektrischer Baugruppen sowie Geräte nach Zeichnung, Stückliste und Montageanweisung.
- Durchführung von Geräte- und Systemtests inklusive Schnittstellenprüfungen.
- Fehlersuche und Reparatur elektronischer Baugruppen anhand von Schalt- und Signalplänen (Neu- und Altgeräte).
- Einsatz geeigneter Prüf- und Messmittel sowie Montage elektrischer Prüfmittel.
- Dokumentation von Prüf-, Produktions- und Befundungsergebnissen, inkl. Rückmeldung von Fertigungsaufträgen (u. a. in SAP).
- Teilweise selbstständige Organisation der Aufgaben in Abstimmung mit dem Gruppenleiter.
- Mitarbeit bei Inbetriebnahmen und Einsätzen im nationalen Umfeld.
Das bringst du mit:
- Staatlich geprüfter Techniker oder Meister, alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung.
- Erfahrung in Montage, Prüfung und Reparatur elektronischer Baugruppen.
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Werkzeugen sowie elektrischen, mechanischen und optischen Prüfmitteln.
- Gute Englischkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Grundkenntnisse in SAP.
- Hohe Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Deine Entwicklungsperspektiven:
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst DU in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Montage und Reparatur unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- / Reparaturfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Montage- / Reparaturfachkraft passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Reparatur elektronischer Baugruppen hervor. Zeig uns, dass du die technischen Dokumentationen und Werkzeuge sicher beherrschst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle zu verstehen. Schau dir die gängigen Prüf- und Messmittel an, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da die Fehlersuche und Reparatur elektronischer Baugruppen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Gruppenleitern und Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Förderung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsperspektiven, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.