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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Partnerschaften und baue deine eigene Business Unit auf.
- Arbeitgeber: MCA ist ein innovativer Partner für Engineering- und Hightech-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, schnelle Karrierechancen und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Teamspirit, moderne Tools und spannende Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und entwickle dein eigenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MCA ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen – wir sind Möglichmacher. Als internationaler Partner für Engineering- und Hightech-Lösungen gestalten wir seit über 30 Jahren die Innovationen von morgen – gemeinsam mit den weltweit führenden Industrieunternehmen. Mit über 1.500 Mitarbeitenden in ganz Europa arbeiten wir an der Schnittstelle von Technologie und Zukunft. Unser Expertenwissen reicht über nahezu alle Schlüsselbranchen hinweg – von Automotive und Luftfahrt bis IT und Energie – und treibt dort die modernsten Entwicklungen voran.
Jetzt suchen wir Dich, um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – als engagierte*r. Starte Deine Karriere bei MCA – Werde Unternehmer*in im Unternehmen! Du willst gestalten statt nur verwalten? Du brennst für Technologie, Menschen und Geschäftsentwicklung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines wachsenden, internationalen Engineering- und IT-Dienstleisters und baue Deine eigene Business Unit auf – mit voller Rückendeckung, starker Struktur und echtem Gestaltungsspielraum.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du betreust bestehende Kunden und entwickelst aktiv neue strategische Partnerschaften.
- Du verhandelst Verträge, kalkulierst Angebote und steuerst den gesamten Sales-Prozess.
- Du baust Deine eigene Business Unit im Engineering- und/oder IT-Bereich auf – als Unternehmer*in im Unternehmen.
- Du entwickelst und begleitest Deine Consultants fachlich und persönlich – von der Einstellung bis zur Karriereplanung.
- Du sorgst für die Rentabilität der Projekte und achtest auf deren reibungslosen Ablauf.
- Du erweiterst kontinuierlich Dein Branchenwissen und bleibst am Puls der Technologie.
- Du fĂĽhrst technische Interviews, begleitest Bewerber*innen durch den Matching-Prozess und stellst passende Talente fĂĽr Deine Unit ein.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ă„.).
- Eine überzeugende Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement sowie Interesse an Leadership & Business Development.
- Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld.
- Den Drive, Ziele eigenverantwortlich und im Team zu erreichen.
- Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu finden.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein solides technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und flieĂźendes Englisch (mind. B2).
Was wir zu bieten haben?
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung: Mit dem 2-wöchigen IMPULSE-Training, Management-Tools und regelmäßigen Workshops bereiten wir Dich optimal auf Deine Rolle vor.
- Schnelle Entwicklungschancen: Vom Consultant bis zum Director – bei uns geht Karriere schnell, sichtbar und verdient.
- Teamspirit & Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After-Work – bei uns wird Erfolg gefeiert.
- Starke Infrastruktur: Modernste Tools, MCA-Netzwerk, erfahrene Kolleg*innen – Du wirst nie allein gelassen.
- Attraktive Benefits: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote (z.B. EGYM), exklusive Mitarbeiterrabatte u.v.m.
(Senior) Business Manager (w/m/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Business Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über MCA, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Geschäftsentwicklung in jedem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MCA passt. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Geschäftsentwicklung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden betreut oder neue Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig in der technischen Branche!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber MCA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Projektmanagement und Leadership demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die die Business Unit aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Position. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in den Bereichen Engineering und IT vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar an einem technischen Interview teilzunehmen, um deine Expertise zu demonstrieren.