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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit C# und .NET in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# und .NET.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Wartung moderner Softwarelösungen auf Basis von C# und dem .NET-Framework.
- Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung, Testung und Dokumentation.
- Entwurf und Optimierung von Softwarearchitekturen sowie die Entwicklung neuer Features und Module für bestehende und neue Anwendungen.
- Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z.B. UI/UX, Datenbankentwicklung, DevOps) zur Sicherstellung eines nahtlosen Entwicklungsprozesses.
- Analyse und Behebung von Bugs und Performance-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Codequalität.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C# und dem .NET-Framework.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit .NET Core, .NET Framework und idealerweise Erfahrung mit ASP.NET, WPF oder Xamarin.
- Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL Server) und ORM-Technologien (z.B. Entity Framework).
- Gute Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Scrum/Kanban) und in der Anwendung von Versionskontrollsystemen (z.B. Git).
Deine Entwicklungsperspektiven:
Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Was wir zu bieten haben?
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
- Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf Coding-Challenges und technische Fragen vor, die häufig in Interviews gestellt werden. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen in C# und .NET aufzufrischen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du in cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente direkt zu entdecken. Besuche unsere Karriereseite und bewirb dich für die Stelle als Softwareentwickler. So erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch die Leidenschaft für Softwareentwicklung mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschen solltest, sondern auch ein gutes Gefühl für .NET Core, ASP.NET und WPF entwickeln musst. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle im Softwareentwicklungsprozess zu sprechen, von der Analyse bis zur Implementierung. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit UI/UX-Designern oder DevOps zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.