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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und arbeite an modernen Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit spannenden Projekten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, erste SPS-Programmierungserfahrung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dietzenbach | Unbefristete Festanstellung
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know‑How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Automatisierungstechniker – SPS (m/w/d).
Was dich erwartet:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT) für Maschinen und Anlagen.
- Erstellung und Anpassung von Elektrokonstruktionen mit EPLAN P8 oder vergleichbarer Software.
- Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen beim Kunden oder im Haus.
- Unterstützung bei der Entwicklung moderner Automatisierungs- und Industrie-4.0-Lösungen.
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Projektleitung zur Umsetzung effizienter Automatisierungssysteme.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o. Ä.
- Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung oder Elektrokonstruktion; motivierte Berufseinsteiger willkommen.
- Kenntnisse in TIA Portal, TwinCAT, EPLAN P8 oder ähnlichen Tools.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Inbetriebnahme vor Ort.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Karriereentwicklung durch individuelle Förderung & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Deine Entwicklungsperspektiven:
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
SPS - Entwickler (m/w/d) (Automatisierungstechnik) Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS - Entwickler (m/w/d) (Automatisierungstechnik)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS - Entwickler (m/w/d) (Automatisierungstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als SPS-Entwickler passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Wenn du Kenntnisse in TIA Portal oder EPLAN P8 hast, bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder Elektrokonstruktion zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Automatisierungssysteme zu entwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du Fragen zu den Karriereentwicklungsmöglichkeiten stellst. Frage nach Schulungen oder Projekten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Zukunft interessiert bist.