Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und koordiniere kreative Entwicklungsteams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in der Engineering- und IT-Branche.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, individuelle Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten für internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n.
Deine Aufgaben
- Technische Leitung und Steuerung von Softwareprojekten sowie Koordination mehrerer Entwicklungsteams.
- Konsolidierung von Roadmaps in integrierte Projektpläne inklusive Planung von Meilensteinen und Zertifizierungs-Gates.
- Steuerung von Projektumfang, Abhängigkeiten und Fortschritt über Sprints bzw. Projektphasen hinweg.
- Verantwortung für Zeit, Kosten und Qualität sowie Durchführung von Risiko- und Ressourcenmanagement auf Basis relevanter KPIs.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Requirements Engineers und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung und Koordination von Softwareprojekten, idealerweise im Multi-Projekt- oder Portfolio-Umfeld.
- Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) sowie ein gutes Verständnis von Entwicklungs-, Test- und Releaseprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir Dir
- Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen.
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Deine Entwicklungsperspektiven
Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.
Technical Project Manager (m/w/d) Software in Kiel Arbeitgeber: MCA GROUPE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Kiel an innovativen Softwareprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Weiterbildung, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Chance auf internationale Karrieremöglichkeiten sind wir bestrebt, Ihre berufliche Zukunft langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w/d) Software in Kiel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w/d) Software in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Technical Project Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Wir wollen wissen, wie du Teams koordinierst und Herausforderungen meisterst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist!
Sei strukturiert:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse agiler Methoden
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Erfolge zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!
