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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Einblicke in Recruiting und aktive Begleitung von BewerberInnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitern in Engineering & IT.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, Rabatte und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Modernes Büro und tolle Teamkultur mit viel Entwicklungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Branche und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, BWL oder ähnlichem; erste Recruiting-Erfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mit europaweit über 1.500 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (w/m/d) Recruiting im Bereich Engineering & IT.
Deine Rolle
- Spannende Einblicke in die IT- & Engineering Branche durch aktiven Research von passenden KandidatInnen über LinkedIn und Stepstone.
- Screening von Bewerbungen sowie Terminkoordination und aktives Begleiten der BewerberInnen im Bewerbungsprozess.
- Bewerbermanagement im internen System.
- Pflege unserer Karriere-Seite und die Erstellung sowie Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen.
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft.
- Unterstützung in verschiedenen Employer-Branding-Projekten.
- Mitgestaltung und Teilnahme an unseren deutschlandweiten Messen.
Dein Profil
- Du befindest dich gerade in deinem Studium im Bereich Psychologie, BWL, Pädagogik, oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Recruiting oder einer anderen HR Funktion mit.
- 16-20h Zeit für eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit viel Entwicklungsspielraum.
- Du arbeitest selbstständig und teamorientiert.
- Du überzeugst durch deine sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du kannst Kenntnisse in Microsoft Office sowie in den gängigen Social Media Kanälen vorweisen.
- Du bringst Deutschkenntnisse mit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Plus.
Was wir zu bieten haben?
- Eine ganze Menge! Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten!
- Unser erstes Ziel ist daher Deinen Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst.
- Spannende Aufgaben in einem tollen Team.
- Abwechslungsreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Ausflüge, After-Work-Events, Workshops).
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Erfolg und Spaß an der Arbeit, durch das MCA-Netzwerk und moderne Tools.
- Modernes Büro in der Parkstadt Schwabing.
- Langfristige Perspektive mit Chance auf Übernahme in Festanstellung.
Werkstudent (w/m/d) Recruiting im Bereich Engineering & IT Arbeitgeber: MCA GROUPE
Kontaktperson:
MCA GROUPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) Recruiting im Bereich Engineering & IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Vernetze dich mit Recruitern und anderen Werkstudenten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Recruiting-Bereich, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du interessante Projekte oder Ideen hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) Recruiting im Bereich Engineering & IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Werkstudent im Recruiting passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA GROUPE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Aufgaben organisiert hast.