Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen mit C# und .NET in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und wachse mit uns!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
## Deine Aufgaben: – Entwicklung, Implementierung und Wartung moderner Softwarelösungen auf Basis von C\\# und dem .NET-Framework. – Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Analyse und Konzeption bis hin zur Implementierung, Testung und Dokumentation. – Entwurf und Optimierung von Softwarearchitekturen sowie die Entwicklung neuer Features und Module für bestehende und neue Anwendungen. – Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z.B. UI/UX, Datenbankentwicklung, DevOps) zur Sicherstellung eines nahtlosen Entwicklungsprozesses. – Analyse und Behebung von Bugs und Performance-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Codequalität. ## Das bringst du mit: – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung, oder eine vergleichbare Qualifikation. – Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in C\\# und dem .NET-Framework. – Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit .NET Core, .NET Framework und idealerweise Erfahrung mit ASP.NET, WPF oder Xamarin. – Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken (z.B. SQL Server) und ORM-Technologien (z.B. Entity Framework). – Gute Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Scrum/Kanban) und in der Anwendung von Versionskontrollsystemen (z.B. Git). ## Deine Entwicklungsperspektiven Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an. ## Was wir zu bieten haben? Eine ganze Menge! – Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen – Traumkarriere: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten – Work-Life-Balance (u.a. Home Office, Events) – Betriebliche Altersvorsorge – Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Softwareentwickler (m/w/d) mit in C# und .NET. Arbeitgeber: MCA
Kontaktperson:
MCA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) mit in C# und .NET.
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Softwareentwickler-Interviews vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären und zu verteidigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Softwareentwickler. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) mit in C# und .NET.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCA vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur C# und .NET beherrschen solltest, sondern auch mit .NET Core, ASP.NET und WPF vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle im Softwareentwicklungsprozess zu sprechen, insbesondere über die Analyse, Implementierung und das Testen von Softwarelösungen. Zeige, wie du Bugs behoben und die Codequalität verbessert hast.
✨Verstehe agile Methoden
Da Erfahrung in agiler Softwareentwicklung gefordert ist, solltest du dich mit Scrum und Kanban auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsperspektiven sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.