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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Marketingstrategien und Events für ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: McArthurGlen ist Europas führender Entwickler von Designer-Outlets mit 23 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Wohlfühl-Zuschüsse, exklusive Rabatte und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Retail, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsregelungen und ein inklusives Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission: 'Um die besten Einzelhandelserlebnisse zu schaffen'. Unser Ziel: 'Außergewöhnliches möglich machen'. McArthurGlen ist Europas führender Eigentümer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets. Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
Deine Aufgaben:
- Umsetzung unserer lokalen Marketingstrategie und Anpassung zentraler Kampagnen
- Entwicklung von Events, Promotions und Aktionen mit Fokus auf Handel und Tourismus
- Enge Zusammenarbeit mit dem Retail-Team, um Verkaufsaktionen und Markenauftritte zu unterstützen
- Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting von Performance & KPIs
- Mitarbeit im lokalen Managementteam und Abstimmung mit anderen Bereichen
- Aufbau von Netzwerken mit Markenpartner:innen, Medien und lokalen Stakeholdern
Deine Perspektive:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogener Bonus von bis zu 25%
- Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert
- Lokale Extras: freies Parken, Getränke und Obst
- Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr
- Exklusive Rabatte: spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets
- Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen
- Karrierewachstum: interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz!
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im Retail- oder Lifestyle-Umfeld
- Sicher in der Anwendung klassischer & digitaler Marketingkanäle
- Du bist eine empathische Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam zum Erfolg zu führen
- Strukturierter Teamplayer mit Organisationstalent und Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- MS Office sicher im Griff
Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungsprozess: Wir beantworten alle Bewerbungen. Wenn du ein Update benötigst, kannst du dich gerne an uns wenden. Recruitment-Erfahrung: Du hast einen festen Ansprechpartner in unserem Talent-Team. Wir setzen auf einen konsolidierten Einstellungsprozess und streben, wenn möglich, einen effizienten zweistufigen Interviewprozess an.
Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und unterstützen Neurodiversität. 95 % des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir sorgen für faire Chancen für alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen für Behinderungen und neurodiverse Bedingungen während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter [Kontaktinformationen]. Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt möglicherweise andere Möglichkeiten, die besser zu deinen Fähigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams - bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
McArthurGlen Designer Outlets HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (w/m/d) - Neumünster, Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei McArthurGlen oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marketing Managers zu erfahren.
✨Verstehe die Marke
Setze dich intensiv mit der Marke McArthurGlen auseinander. Besuche die Designer-Outlets, analysiere deren Marketingstrategien und überlege dir, wie du kreative Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und des Einkaufserlebnisses einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du lokale Marketingstrategien umsetzen und Events gestalten würdest, um die Besucherzahlen zu steigern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das innovative Marketingideen für McArthurGlen umfasst. Dies könnte eine neue Eventreihe oder eine digitale Kampagne sein. Solch eine proaktive Herangehensweise kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (w/m/d) - Neumünster, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Ziele von McArthurGlen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zur Schaffung außergewöhnlicher Einzelhandelserlebnisse beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Marketing hervor, insbesondere im Retail- oder Lifestyle-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Events, die du geleitet hast.
Zeige deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine empathische Führungspersönlichkeit und Teamfähigkeit betonst. Beschreibe, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McArthurGlen Designer Outlets vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von McArthurGlen, außergewöhnliche Einzelhandelserlebnisse zu schaffen. Zeige im Interview, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit dem Retail-Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du Teams motivierst und gemeinsam Ziele erreichst.
✨Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Tools im digitalen Marketing vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kanäle effektiv nutzen kannst, um die Marketingstrategie voranzutreiben.
