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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kongresse und Konferenzen von der Planung bis zur Durchführung.
- Arbeitgeber: MCC ist eine innovative Unternehmensberatung mit über 25 Jahren Erfahrung im Veranstaltungsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und ein kreatives, dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das Menschen verbindet und spannende Themen behandelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kreativität mitbringen sowie schnell neue Themen erfassen können.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die eigenverantwortlich arbeiten und Spaß an Herausforderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MCC ist ein innovatives Unternehmen, das ständig expandiert. Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kommunikation und stehen seit über 25 Jahren für professionelles Veranstaltungsmanagement. Die wertvollste Kommunikation ist die persönliche. Deshalb bringen wir Menschen zusammen – zu Fachthemen. Unsere inhaltlichen Kernkompetenzen liegen insbesondere in den Bereichen Health, Finance, Energie und Personal. Umfassende, individuelle Beratung und professionelle Durchführung sind unsere Stärke. Wir konzipieren, organisieren und führen Kongresse, Konferenzen und Seminare, sowohl Präsenz, Hybrid als auch Online durch. Dies machen wir leidenschaftlich sowohl in unternehmerischer Eigenverantwortung als auch für national und international tätige Großunternehmen. Unser beständiges Wachstum bedingt einen kontinuierlichen qualitätsorientierten Personalbedarf.
MCC – Wir verbinden Menschen. Dabei überlassen wir nichts dem Zufall. Gemeinsam mit unseren KundInnen entwickeln wir Veranstaltungskonzepte und setzen sie erfolgreich um. Hierbei profitieren unsere KundInnen von unseren langjährigen Erfahrungen, unserer besonderen Kreativität und unserer herausragenden Leistungsbereitschaft.
Bei uns begleiten Sie Kongresse und Konferenzen von der Teilnehmer- und Sponsorengewinnung bis zum Veranstaltungstag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Sie sollten sich schnell in neue Themenkomplexe einarbeiten und dann eigenverantwortlich Konzepte entwickeln können. Termingerechtes und gleichzeitig kreatives und zielorientiertes Arbeiten sollte für Sie selbstverständlich sein. Sie überzeugen durch Organisations- und Improvisationstalent. Gleichzeitig verfügen Sie über ein natürliches Durchsetzungsvermögen.
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.) Arbeitgeber: MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Kontaktperson:
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheits- und Finanzbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um direkt mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bringe deine Kreativität ein
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für Veranstaltungskonzepte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Projekte vorschlagen könntest.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Improvisation unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Informiere dich über MCC
Recherchiere gründlich über MCC und deren Projekte im Bereich Health und Finance. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Manag. Ges./B. Prof. Wirtsch.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MCC und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte im Bereich Health und Finance zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sowie deine Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Kongress- und Projektmanagement ein und zeige deine Leidenschaft für die Themen Health und Finance.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MCC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kongresse oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da MCC Wert auf kreative Veranstaltungskonzepte legt, sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Projekte zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du Veranstaltungen einzigartig gestalten würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
