Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für höchste Produktqualität.
- Unternehmen: Werde Teil der globalen Nr. 1 für Premium-Labels.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Medientechnologe und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind. Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege. Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen, Getränke- und Erfrischungsgetränkeflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht sind, ist es wahrscheinlich, dass Sie unsere Etiketten täglich in die Hand nehmen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstandorten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für Premium-Labels.
Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir einen Schichtführer in der B-Schicht.
Ihre Rolle
- Verantwortlich für die ganzheitliche Produktqualität und die Maschinenquantität sowie der ordnungsgemäßen Dokumentation der Auftragsunterlagen (z. B. BDE, Druckkarte ...)
- Delegierung von Aufgaben und deren Überprüfung auf entsprechende Umsetzung innerhalb seines Teams
- Personalausgleich von Teammitgliedern an anderen Produktionslinien im Rahmen von Problembewältigungen bzw. Rüstvorgängen
- Teamintegration, aktive Mitarbeit an der Optimierung der Teamzusammenarbeit
- Für einen reibungslosen Teamwechsel bei Schichtübergabe zu sorgen
- Unterweisung von Abteilungsmitarbeitern in der Bedienung und einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften an der jeweiligen Produktionslinie und Arbeitsplätzen
- Verbesserung und Steigerung von Qualität und Quantität (Produktivität)
- Den ordnungsgemäßen Zustand des jeweils zugewiesenen Arbeitsbereiches gewährleisten
- Abweichungen umgehend den zuständigen Stellen mitteilen
- Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften sicherstellen
Ihre Person
- Ausbildung als Medientechnologe und Berufserfahrung mit Produktionsschwerpunkt
- Kenntnisse in Prozess-, Informations- und Materialfluss zwingend notwendig
- Bereitschaft zur Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung
- Steuerung von Prozessen der Produktions-, Personal- und Kostenplanung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse im Lean-Management (5S, TPM etc.)
- Ihr Umfeld überzeugen Sie durch Ihre große Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Ihre Eigeninitiative
Davon profitieren Sie
- Tarifliches Vergütungspaket der IGBCE Ost, wie z. B. Urlaubsgeld, Jahresendprämie (13. Gehalt) etc.
- Interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss zur Altersvorsorge)
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatt
- Intensive Einarbeitung und Onboarding
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
- Kollegiales und freundliches Team
Warum Multi-Color?
Sie werden Teil eines Teams sein, das unsere Werte der Integrität teilt; Leidenschaft, Ausdauer, Kreativität und Leistung; Wir schätzen, respektieren und fördern Vielfalt. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Organisation, die effektiv zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und arbeiten mit ihnen bei jedem Schritt ihrer Reise mit uns zusammen. Sie werden Teil eines Teams, das nach globaler Nachhaltigkeit strebt und seinen Teil dazu beiträgt, die Welt für zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen.
Vielfalt und Inklusion
Wir bei MCC glauben, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Es liegt uns sehr am Herzen, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und mit Respekt behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser bestes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität oder ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie ein aussagekräftiges Motivationsschreiben an hr.hig@mcclabel.com zu.
* Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Gerne beraten wir Sie über folgende Kontaktdaten: Sarah-Jane Brandies E-Mail: hr.hig@mcclabel.com
Schichtführer in der B-Schicht (m/w/d) Arbeitgeber: MCC
Die Multi-Color Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifliches Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und betrieblicher Krankenversicherung bietet, sondern auch ein kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld fördert. Am Standort Heilbad Heiligenstadt profitieren Sie von intensiven Einarbeitungsprogrammen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das sich für Nachhaltigkeit und Vielfalt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer in der B-Schicht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Schichtführers passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Multi-Color arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer in der B-Schicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Rolle als Schichtführer passen.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Produktion und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei kreativ!
Auf die Details achten:Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MCC vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Multi-Color Corporation verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, wie wichtig ihre Etiketten für verschiedene Branchen sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Schichtführers, wo Teamarbeit und Prozessmanagement entscheidend sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der B-Schicht oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Schichtführers auch disziplinarische Verantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und wie du mit Konflikten umgehst.
