Utilities and Facilities Manager F/M

Utilities and Facilities Manager F/M

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und den Betrieb aller Versorgungs- und Infrastruktursysteme.
  • Unternehmen: Werde Teil von McCain, einem globalen, familiengeführten Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheits- und Rentenversicherung sowie Umzugsbonus.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Hannover, Niedersachsen, Deutschland

Positionstyp: Regelmäßig - Vollzeit

Requisitions-ID: 40651

In jeder Rolle sind McCainers ehrgeizig, neugierig und leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Arbeitserlebnisse gemeinsam zu schaffen. Mit einer kundenorientierten Denkweise gestalten wir die Zusammenarbeit mit McCain einfach.

Über die Rolle

Der Utilities & Facilities Manager leitet die Strategie, den Betrieb, die Wartung und die kontinuierliche Verbesserung aller Versorgungs- und Standortinfrastrukturen – einschließlich Kühlung, Wasser, Gas, Druckluft, HVAC, Dampf, Energiegewinnung, Wasseraufbereitung, Abfallmanagement und Gebäudesysteme – und überwacht dabei Auftragnehmer und technische Partner.

Was Sie tun werden

Vor dem Start:

  • Bereitstellung fachlicher technischer Anleitung zu Design, Spezifikationen, Gerätauswahl und Installation, um erstklassige Versorgungs- und Einrichtungssysteme sicherzustellen.
  • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Bereitschaftscheckliste zur Replikation und Verbesserung bewährter Systeme aus anderen Werken.
  • Kollaboration mit Engineering, Projektmanagement, Betrieb, Beschaffung, Büromanagement und externen Partnern zur Gewährleistung optimaler Gestaltung und Ausführung.
  • Leitung und aktive Mitwirkung an Entwurfsüberprüfungen (URS, P&ID, FDS, 3D-Modelle), um die Übereinstimmung mit Sicherheit, Ergonomie, Lebensmittelsicherheit, Nachhaltigkeit und Betriebsabläufen sicherzustellen.
  • Frühe Identifizierung von Risiken und Implementierung von Minderungsstrategien zur Sicherstellung des Projekterfolgs und der betrieblichen Bereitschaft.
  • Sicherstellung der vollständigen Einhaltung von regulatorischen, sicherheitsrelevanten, qualitätsbezogenen und nachhaltigen Standards in allen Projektphasen (Engineering, FAT, CQV, Produktionstests).
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen zur Unterstützung des „Werks der Zukunft“.
  • Entwicklung von Verfahren, die mit der Sicherheitskultur von McCain übereinstimmen, und Aufbau einer leistungsstarken Organisation für Versorgungs- und Einrichtungen, einschließlich Struktur- und Fähigkeitsentwicklung.

Nach dem Start:

  • Leitung der täglichen Versorgungsoperationen und Wartung zur Gewährleistung einer sicheren, zuverlässigen und effizienten Leistung.
  • Überwachung der Infrastruktur der Einrichtung, einschließlich Gebäude, Gelände und kritische Standortdienste.
  • Definition und Umsetzung langfristiger Strategien für Kapazität, Upgrades, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
  • Sicherstellung der vollständigen regulatorischen Compliance und Leitung von Sicherheitsprüfungen, Risikobewertungen und Notfallvorbereitungen.
  • Management von operativen und Investitionsbudgets, Kostenoptimierung und Stärkung von Lieferantenpartnerschaften.
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken technischen Teams, Förderung einer Kultur der Sicherheit und Verantwortung.
  • Überwachung von Versorgungs- und Einrichtungsprojekten, um eine fristgerechte und erfolgreiche Lieferung sicherzustellen.
  • Förderung von Energiemanagement- und Nachhaltigkeitsinitiativen zur Reduzierung des Verbrauchs und der Umweltauswirkungen.
  • Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Abstimmung der Versorgungsstrategie mit den Betriebszielen.
  • Aufrechterhaltung genauer Berichterstattung und Dokumentation sowie kontinuierliche Verbesserung von Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit durch bewährte Praktiken und neue Technologien.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik, Facility Management oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Versorgungs- und Einrichtungen in industriellen, produzierenden oder großflächigen kommerziellen Umgebungen.
  • Starke technische Expertise in Versorgungsanlagen (Kühlung, Elektrik, Wasser/Abwasser, HVAC, Gas, Dampf, Druckluft) und Standortinfrastruktur.
  • Solides Wissen über deutsche/EU-regulatorische Anforderungen, Sicherheitsstandards und umweltfreundliche Best Practices.
  • Nachgewiesene Führungskompetenz in Teammanagement, Projektdurchführung und Budgetkontrolle.
  • Analytischer und organisierter Problemlöser mit starkem Augenmerk auf Details und einer Sicherheitsmentalität.
  • Versiert in Facility-Management-Systemen, Gebäudeautomation und Microsoft Office.
  • Effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, interne und externe Stakeholder zu engagieren und zu beeinflussen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen wie Französisch oder Niederländisch sind von Vorteil.

Vorteile der Rolle:

  • Gelegenheit, Teil einer globalen ikonischen Marke zu sein, in einem unterhaltsamen und leistungsstarken Team.
  • Gelegenheit, Teil eines Greenfield-Projekts in Deutschland zu sein.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem effektiven und internationalen Team mit flachen Hierarchien.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Ein Umzugsbonus wird angeboten, falls ein Umzug erforderlich ist.
  • Lokale Vorteile (Gesundheits- und Rentenversicherung).
  • Arbeiten in einer Umgebung, die Sie aktiv mitgestalten und schaffen.

McCain Foods ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Als globales, familiengeführtes Unternehmen streben wir danach, der Arbeitgeber der Wahl in den vielfältigen Gemeinschaften zu sein, in denen wir leben und arbeiten. Wir erkennen an, dass Inklusion unsere Kreativität, Widerstandsfähigkeit und unseren Erfolg antreibt und unser Geschäft stärkt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.

Utilities and Facilities Manager F/M Arbeitgeber: McCain Foods

McCain Foods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines globalen, ikonischen Unternehmens zu werden, das sich für Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung einsetzt. In Eschborn erwartet Sie ein abwechslungsreicher Job in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien, einem freundlichen Arbeitsumfeld und attraktiven lokalen Vorteilen wie Gesundheits- und Rentenversicherung. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, an einem spannenden Greenfield-Projekt in Deutschland mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

McCain Foods Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Utilities and Facilities Manager F/M erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von McCain verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, ein überzeugendes Anschreiben beizufügen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu uns und zeige dein Engagement für die Position als Utilities and Facilities Manager.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Utilities and Facilities Manager F/M mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Versorgungs- und Gebäudesystemen
Kenntnisse der deutschen/europäischen Vorschriften
Fähigkeit zur Teamführung
Projektmanagement
Budgetkontrolle
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Vergangenheit. Zeige, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McCain Foods vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Utilities and Facilities Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends und Best Practices im Bereich der Versorgungs- und Gebäudeverwaltung, um während des Gesprächs kompetent und informiert zu wirken.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektmanagement demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du ein hohes Leistungsniveau in deinem Team fördern kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den langfristigen Zielen für die Abteilung oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Nachhaltigkeit vorantreibt.