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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Foodservice-Produktportfolio und setze digitale Kampagnen um.
- Arbeitgeber: McCain, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Büro und 40% Home Office.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe eine spannende Karriere im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In jeder Rolle sind McCainers ehrgeizig, neugierig und leidenschaftlich daran interessiert, außergewöhnliche Arbeitserlebnisse gemeinsam zu schaffen. Mit einer kundenorientierten Denkweise gestalten wir die Zusammenarbeit mit McCain einfach.
Über die Rolle: Als Brand Manager DACH für Foodservice (FS) und lokale Quick Service Restaurants (QSR) sind Sie verantwortlich für das Management des Foodservice-Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Ideenfindung und Innovation bis hin zu Einführung, Optimierung und fortlaufendem Management des Standardsortiments. Darüber hinaus setzen Sie digitale Kampagnen im Einklang mit der deutschen und kontinental-europäischen Strategie sowie dem jährlichen Marketingplan um.
Was Sie tun werden:
- Erstellung des jährlichen Marketingplans für das Foodservice-Produktportfolio im Einklang mit den Marketingzielen
- Portfoliomanagement (Qualifikation und Launch von Innovationen, Produktoptimierung, SKU-Rationalisierung, Qualitätsmonitoring)
- Entwicklung von Positionierungs- und Vermarktungsstrategien sowie Vertriebspräsentationen
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Kommunikationskampagnen, einschließlich Aktionsplanung, lokaler Anpassung der Maßnahmen und digitaler Aktivierung (Digitalkampagnen, Webseite, Newsletter, Social Media)
- Organisation und Durchführung von lokalen Messen inklusive Steuerung des Messedienstleisters
- Übernahme spezifischer Projekte inklusive Planung und Durchführung (z.B. lokale Projekte oder Implementierung eines EU-Projekts in der DACH-Region)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung regelmäßiger Reports
- Budgetplanung und -monitoring
- Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen Headoffice in Frankreich sowie mit zahlreichen internen Fachabteilungen, wie z.B. Vertrieb, Forschung & Entwicklung und Controlling, sowie mit den angeschlossenen Agenturen
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Marketing oder Betriebswirtschaftslehre
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing/Produktmanagement (idealerweise FMCG)
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen und im Social-Media-Marketing
- Erfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Kompetenzen & Fähigkeiten:
- Teamplayer, proaktiv, unternehmerisch denkend, strukturiert und selbständig arbeitend
- Offen und geschickt in interkultureller Zusammenarbeit
- Durchsetzungsfähig und überzeugend
- Sehr gute Computerkenntnisse (v.a. MS Office Anwendungen)
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft (1-2 Tage/Monat in Deutschland bzw. innereuropäisch)
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld
- Offene und freundliche Kollegen
- Spaß und Genuss sowie eine stetig wachsende Lernkurve
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten (ca. 60% Büro, 40% Home Office)
Brand Manager DACH (m, w, x) Arbeitgeber: McCain
Kontaktperson:
McCain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager DACH (m, w, x)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und dich mit Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein starkes Profil auf, das Recruiter anzieht.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei McCain im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager DACH (m, w, x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du digitale Kampagnen umgesetzt hast oder welche Erfolge du im Produktmanagement erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McCain vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke McCain und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Foodservice-Markt positionieren und welche digitalen Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt oder Produkte optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Brand Managers.