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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine tolle Zeit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Nacht- und Feiertagszuschläge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre und arbeite in einem großartigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Führen eines kleinen Teams und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleitung (m/w/d)
Vollzeit, Teilzeit (mind. 120 Std./Monat)
Das ist zu tun
Deine Aufgabe als Gastgeber/Filialleitung ist es, allen unseren Gästen in einer modernen Atmosphäre eine angenehme Zeit zu bereiten.
- Du leitest dein Team aus rund 4-5 Teammitgliedern selbstständig. Dein direkter Ansprechpartner ist dein vorgesetzter Bezirksleiter.
- Du erstellst die monatlichen Dienstpläne, planst und führst die monatliche Teambesprechung durch, tätigst online diverse Warenbestellungen, bis der direkte Ansprechpartner für Gäste und Bezirksleitung und wickelst Reklamationen gemäß den Unternehmensrichtlinien ab.
- Du lebst unsere Servicerichtlinien und gesetzlichen Auflagen vor und beachtest die Einhaltung dieser im gesamten Team.
- Du empfängst unsere Gäste stets als zuvorkommender Gastgeber.
- Du bietest unseren Gästen einen zuvorkommenden Getränkeservice.
- Du schaffst mit deiner positiven und gästeorientierten Art einen Ort, an dem sich unsere Gäste gerne aufhalten und zurückkehren.
- Qualität und Sauberkeit haben bei Dir einen hohen Stellenwert.
- Nachfüllungen an unseren Geldspielgeräten.
- Verwaltung der Getränke- und Aufsichtskassen.
Unsere Leistungen
- Faire Bezahlung plus 25% Nacht, Sonn. + Feiertagzuschläge.
- Vielfältige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Eine ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter.
- Praxisnahe, innerbetriebliche Schulungen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden Branche.
- Flache Hierarchien.
- Moderne Arbeitskleidung.
- Corporate Benefits.
- Jährliches Teamleitermeeting.
Deine Voraussetzungen
- Du bist ein echter Leader und hast bereits erste Erfahrungen im Führen eines 4-5-köpfigen Teams gesammelt.
- Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast Gastgebermentalität und hast Spaß daran, immer wieder neuen Menschen zu begegnen.
- Du empfängst unsere Gäste wie Freunde bei dir zu Hause.
- Du bist stets serviceorientiert.
- Freundliches, zuvorkommendes Auftreten.
- Du hast Spaß daran, in einem großartigen Team zu arbeiten und dieses positiv zu ergänzen.
- Offenheit, in einem flexiblen Arbeitssystem zu arbeiten (Montag-Sonntag).
- Du bist zeitlich flexibel.
Bewirb Dich jetzt!
Bitte fülle das Formular aus:
#J-18808-Ljbffr
Gastgeber / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: McCall Consulting
Kontaktperson:
McCall Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgeber / Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Servicerichtlinien des Unternehmens und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Gastgeber umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Unternehmenswerte zu leben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Gästebetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Reklamationen umgehen würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um eine positive Atmosphäre für die Gäste zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber / Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Führen von Teams und im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Rolle als Gastgeber/Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Gastgebermentalität darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McCall Consulting vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Denke daran, dass du in der Rolle des Gastgebers bist. Zeige während des Interviews deine freundliche und zuvorkommende Art. Stelle Fragen, die dein Interesse an den Gästen und deren Bedürfnissen zeigen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Serviceorientierung betonen
Hebe deine serviceorientierte Einstellung hervor. Erzähle von Situationen, in denen du über die Erwartungen hinausgegangen bist, um das Erlebnis eines Gastes zu verbessern.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der in einem flexiblen Arbeitssystem arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten und -bedingungen angepasst hast.
