Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und setze globale Business Development-Ziele um.
- Unternehmen: Führende Wirtschaftskanzlei mit einem dynamischen und motivierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Büros, Weiterbildung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Development in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in einer Kanzlei.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
McDermott Will & Schulte Rechtsanwälte Steuerberater LLP ist eine der führenden wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietäten mit 1.750 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in über 20 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln und München vertreten.
Ihre Rolle
In dieser Position verantworten Sie das Business Development für die Praxisgruppen Restructuring & Insolvency, Dispute Resolution, Intellectual Property und Employment in Deutschland. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerinnen und Partnern setzen Sie globale Business Development-Ziele in konkrete, messbare Initiativen um, steuern zentrale Prozesse und tragen zu einer konsistenten Positionierung im Markt. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Business Development-Teams in Europa und den USA zusammen.
Ihre Aufgaben
- Identifikation von Neugeschäfts- und Mandantenpotenzialen (inkl. Cross-Selling) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Beratung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte bei der Umsetzung Business Development-Zielen und -Plänen zur Unterstützung der globalen Wachstumsstrategie der Kanzlei
- Konzeption und Umsetzung von Mandanten- und Praxisgruppen-Events sowie ausgewählten Business Development-/Thought-Leadership-Initiativen
- Steuerung von Pitches/RFPs (inkl. Strategie, Koordination, Review und Finalisierung von Texten und Präsentationen)
- Koordination von Submissions für Legal Directories
- Budgetplanung und -controlling für Business Development-Aktivitäten der betreuten Praxisgruppen
- Review und Weiterentwicklung von Business Development-Materialien
- Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends
Ihr Profil
- Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung im Business Development oder Client Development, idealerweise in Professional-Services-Umfeld (z. B. in einer Wirtschaftskanzlei)
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint, Word, Outlook) sowie CRM-Systemen; Erfahrung in der datenbasierten Steuerung von Business Development-Aktivitäten und Affinität zum Einsatz von KI-Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen und Umsetzungsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch, ausgeprägtes Detailbewusstsein sowie eine strukturierte und diskrete Arbeitsweise
- Belastbarkeit und souveräne Priorisierung bei engen Deadlines sowie die Fähigkeit, mehrere Themenstränge eigenständig und proaktiv zu steuern
- Souveränes und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld
Wir bieten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team
- Dynamisches sowie anspruchsvolles Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren modernen Bürostandorten
- Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, Corporate Benefits und Spring Health
- Weiterbildung und Trainings
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin an: Alicia Sawyer Human Resources
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: McDermott Will & Emery LLP
McDermott Will & Schulte bietet als eine der führenden wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Sozietäten ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit modernen Bürostandorten in Düsseldorf, Frankfurt, Köln und München profitieren Mitarbeiter von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, attraktiven Benefits wie Bikeleasing und vermögenswirksamen Leistungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Wachstumsstrategie einer renommierten Kanzlei beizutragen.
Kontaktdaten:
McDermott Will & Emery LLP Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Business Development.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über McDermott Will & Schulte und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDermott Will & Emery LLP vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Development, insbesondere in der Rechtsbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen die Kanzlei konfrontiert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung von Zielen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen der Kanzlei im Business Development oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
