Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich
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Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich

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Siegen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald's, einer der größten Marken weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Tariflohn, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich, also bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich Siegen Job-Nr. 284616 vom 16.07.25 Anstellungsart Anstellungsbeginn Anstellungszeitraum Vollzeit ab sofort – Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Aufgaben: Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Wir erwarten: Du führst gern. Du kommunizierst klar und gezielt. Du packst auch mit an. Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Führerschein oder eigenes Fahrzeug ist aufgrund der Lage von Vorteil. Wir bieten: Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®. Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.

Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich Arbeitgeber: McDonalds

McDonald’s bietet dir als Team Supervisor (m/w/d) in Kreuztal eine spannende und sichere Karrierechance in einem der größten und beliebtesten Gastronomiebetriebe der Welt. Du profitierst von einem inklusiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem erhältst du einen tariflichen Lohn mit attraktiven Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was deinen Einstieg in das Management besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

McDonalds HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards bei McDonald's. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei McDonald's arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an der Rolle als Team Supervisor interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreuztal: Team Supervisor (m/w/d) Quereinstieg möglich

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Erfahrung in der Systemgastronomie
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Schichtplanung
Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über McDonald's und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Supervisor relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team von McDonald's bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonalds vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Team Supervisor werden?' oder 'Wie gehst du mit Konflikten im Team um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone in deinem Gespräch, dass du gerne führst und Verantwortung übernimmst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team geleitet oder unterstützt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Informiere dich über McDonald's

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von McDonald's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Standards verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Karriere bei McDonald's interessiert bist.

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