Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache den Betriebsablauf in einem McDonald’s Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald’s, einer der größten Marken weltweit mit über 65.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job mit Tariflohn, Zuschlägen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Management und arbeite in einem bunten, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie.
- Andere Informationen: Führerschein oder eigenes Fahrzeug von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anstellungsart Anstellungsbeginn Anstellungszeitraum Vollzeit ab sofort – Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer! Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer! Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards. Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement. Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Aufgaben: Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen. Wir erwarten: Du führst gern. Du kommunizierst klar und gezielt. Du packst auch mit an. Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit. Führerschein oder eigenes Fahrzeug ist aufgrund der Lage von Vorteil. Wir bieten: Gönn dir einen sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Job. Bereite Bestellungen in der Küche zu und bediene Gäste im Restaurant oder am McDrive®. Arbeite bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei dir um die Ecke, mit flexiblen Zeiten und bunten Teams.
Schichtführer:in - Lennestadt Arbeitgeber: McDonalds
Kontaktperson:
McDonalds HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in - Lennestadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards bei McDonald's. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtführer:innen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei McDonald's arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in - Lennestadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über McDonald's: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über McDonald's und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtführers informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Unternehmenswerte sowie die Stellenbeschreibung genau durch.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Gastronomie oder im Management hervor und betone deine Führungsqualitäten sowie dein Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Systemgastronomie ein und beschreibe, wie du das Team unterstützen und zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonalds vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du Schichtführer:in werden?' oder 'Wie gehst du mit Konflikten im Team um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und motiviert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Informiere dich über McDonald's
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie, den Werten und den aktuellen Entwicklungen von McDonald's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke schätzt und verstehst, was sie von ihren Führungskräften erwartet.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, kannst du im Interview nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.
