Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Einführung neuer Konzepte und Standards in unseren Restaurants.
- Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 63.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, langfristige Karriereperspektiven und ein vielfältiges Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativer Umsetzung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Systemgastronomie und relevante Erfahrung im Restaurantbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Willkommen im Team als Specialist Operational Concepts & Deployment (m/w/d). Für unsere Fachabteilung Restaurant Operations in unserem Service Center in München suchen wir dich ab dem 01.07.2026. In dieser Rolle begleitest du die erfolgreiche Einführung neuer Konzepte, Standards und Neuerungen in unseren Restaurants. Dabei stellst du sicher, dass neue Themen verständlich, umsetzbar und nachhaltig im operativen Alltag etabliert werden.
Hier bringst du dich voll ein:
- Du planst, begleitest und setzt nationale Deployments, Rollouts sowie neue Restaurantkonzepte gemäß der Geschäftsstrategie deutschlandweit um.
- Du arbeitest eng mit cross‑funktionalen Teams (u.a. Operations, Training, Development, Equipment und IT) zusammen, um neue Konzepte und Standards praxistauglich zu entwickeln und nachhaltig im Restaurantalltag zu verankern.
- Du übersetzt neue Standards und Konzepte in klare Umsetzungspläne für die Restaurants und erstellst hierfür verständliche Leitfäden, Checklisten und Kommunikationsunterlagen.
- Du bereitest Events, Meetings und operative Einsätze (z. B. Seed‑Stores, Support‑Visits) vor, begleitest diese aktiv und sorgst für eine strukturierte Nachbetreuung.
- Du betreust die Übergabe neuer Initiativen an unsere Trainingsrestaurants und unterstützt das Schulter‑an‑Schulter‑Training vor Ort.
- Du erstellst Dashboards und Steuerungstools, definierst relevante KPIs und analysierst operative Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
- Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf, präsentierst sie vor relevanten Stakeholdern und leitest Learnings sowie Optimierungsmaßnahmen für zukünftige Einführungen ab.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachmann/Fachfrau für Systemgastronomie o.ä. und relevante Berufserfahrung im operativen Restaurantbereich wünschenswert.
- Gutes Verständnis für Abläufe und Herausforderungen im Restaurantalltag.
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der operativen Umsetzung.
- Du stichst durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Genauigkeit hervor.
- Du gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an, arbeitest eigenverantwortlich und setzt Projekte zielgerichtet und zuverlässig um.
- Du besitzt ein analytisches Denkvermögen und triffst klare Entscheidungen.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und kannst Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessensgruppen zum Erfolg führen.
- Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst eine hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft mit.
- Du verfügst über sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d) Arbeitgeber: McDonald's Corporation
McDonald's ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur bietet, sondern auch langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Mit über 63.000 Kolleg:innen in Deutschland und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Umweltbewusstsein und soziale Verantwortung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung neuer Konzepte und Standards mitzuwirken. In unserem Service Center in München erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz, an dem du deine Ideen umsetzen und direkt Einfluss auf den operativen Alltag in unseren Restaurants nehmen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Manager:in Operational Concepts & Deployment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von McDonald's auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt an die richtigen Leute stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Systemgastronomie und über die spezifischen Herausforderungen, die McDonald's aktuell hat. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Operational Concepts & Deployment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle verknüpft sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von McDonald's vertraut. Informiere dich über ihre Werte, wie Nachhaltigkeit und Teamarbeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Manager:in Operational Concepts & Deployment unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Umsetzung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen im Restaurantalltag gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den wichtigsten KPIs.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Erstellen von Dashboards und die Analyse von Kennzahlen umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
