Specialist Marketing

Specialist Marketing

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
McDonald's Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle innovative Konzepte für unsere Food-Plattformen.
  • Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 63.000 Kolleg:innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und Zugang zu betriebseigenen Ferienwohnungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's und arbeite in einem vielfältigen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Kommunikationswissenschaften und 2-3 Jahre Marketing-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.

Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Marketing in unserem Servicecenter in München suchen wir dich als Specialist Marketing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Hier bringst du dich voll ein:

  • Du übernimmst eigenständig einen Produktbereich über den gesamten Marketing-Mix hinweg und bist verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Neuprodukt- und anderen Marketingprojekten.
  • Du entwickelst und implementierst Innovationskonzepte für unsere Food-Plattformen.
  • In Zusammenarbeit mit unserem Insights Team analysierst du die kurz- und langfristige Entwicklung der Produkte in deinem Bereich und entwickelst strategische Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum.
  • Zudem unterstützt du aktiv unser Brand Team und unsere Kreativ- und Media-Agenturen und arbeitest eng mit diesen zusammen.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen, führst abteilungsübergreifende Projektteams und verantwortest dabei dein Projektbudget.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
  • Arbeiten bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland
  • Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
  • Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
  • McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf

Das wünschen wir uns von dir:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • 2-3 Jahre praktische Erfahrung im Marketing-Bereich oder im Brand Management, idealerweise innerhalb eines Unternehmens aus der Food- oder FMCG-Branche
  • Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen und in der Steuerung von Kooperationspartnern und Agenturen
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schicke uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist Leonie Kroll.

Specialist Marketing Arbeitgeber: McDonald's Corporation

McDonald's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Specialist Marketing in München nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz bietet, sondern auch vielfältige Karriereperspektiven in einem dynamischen und inklusiven Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet dich eine lebendige Unternehmenskultur, die durch zahlreiche Firmenevents und ein starkes Teamgefühl geprägt ist.

McDonald's Corporation

Kontaktdaten:

McDonald's Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Marketing erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über McDonald's, ihre Marketingstrategien und aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Marketing mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marketing-Mix
Kampagnenentwicklung
Innovationskonzepte
Datenanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Specialist Marketing zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an McDonald's begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Marketing und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der kreativ und strategisch denkt!

Belege deine Erfolge:Wenn du Kampagnen oder Projekte geleitet hast, erzähl uns davon! Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du zum Wachstum beigetragen hast und welche innovativen Ideen du umgesetzt hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Corporation vorbereitet

Verstehe die Marke McDonald's

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von McDonald's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im Marketing-Bereich dir helfen können, in der Rolle des Specialist Marketing erfolgreich zu sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.