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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem McDonald’s Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald’s, der Nr. 1 der Systemgastronomie mit über 65.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zuschläge für Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schulungen zur Karriereförderung.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns zu einer Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung haben und gerne führen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich in der McDonald’s Trainingsakademie weiterzubilden und deine Karriere voranzutreiben.
Schichtführer:in
Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. – Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. – Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. – Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.
Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer!
Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen – Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. – Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. – Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. – Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. – Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen
Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und bilde dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter.
Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.
Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen – Du führst gern. – Du kommunizierst klar und gezielt. – Du packst auch mit an. – Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. – Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. – Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.
Referenznummer: req53180
Schichtführer:in in Schierling Arbeitgeber: McDonald's Deutschland LLC
Kontaktperson:
McDonald's Deutschland LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in in Schierling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Standards bei McDonald's. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir Schulungen und persönliche Weiterentwicklung sind, um in der Rolle des Schichtführers:in erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in in Schierling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über McDonald's: Beginne mit einer gründlichen Recherche über McDonald's und die Rolle des Schichtführers. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Führung eines Teams darlegst. Hebe hervor, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Deutschland LLC vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und gezielte Kommunikation. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team und den Gästen zu kommunizieren.
✨Engagement und Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, auch selbst Hand anzulegen und im Team aktiv zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur führt, sondern auch bereit ist, im operativen Geschäft mitzuhelfen.
✨Verbesserungspotenziale erkennen
Bereite dich darauf vor, über mögliche Verbesserungen in einem Restaurantbetrieb zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Prozesse zu optimieren, um die Effizienz zu steigern.
