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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf in einem McDonald's Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil von McDonald's, der Nr. 1 der Systemgastronomie mit über 65.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zuschläge für Feiertage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Management-Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungschancen und einer inklusiven Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung haben und gerne führen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dich in der McDonald’s Trainingsakademie weiterzubilden und deine Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtführer:in
Starte deine Management-Karriere. Leite ein Team in einer Filiale mit einem Traum: hungrige Menschen mit leckerem Essen beglücken. – Sichere Zukunft bei der Nr. 1 der Systemgastronomie. – Tariflohn mit Zuschlägen für Feiertage und Nachtschichten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. – Steile, spannende und herausfordernde Management-Karriere.
Das spannende Berufsleben der Schichtführer:innen
Starte in eine aufregende und sichere Zukunft bei McDonald’s, denn egal, was Morgen bringt: Menschen lieben Leckeres. Heute und für immer!
Darum bietet dir der Job als Schichtführer:in einen tollen Einstieg in deinen ersten Management-Job in einem McDonald’s Restaurant, der dir im nächsten Schritt ermöglicht, Leiter:in einer Filiale zu werden. Und danach vielleicht sogar mehrerer!
Du leitest und überwachst in deiner Filiale die Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Du unterstützt dein Team u. a. bei Produktion, Verkauf und Restaurantmanagement.
Du wirst Teil einer der größten und beliebtesten Marken der Welt, bei der allein in Deutschland rund 65.000 Mitarbeiter:innen aus über 100 Nationen tatkräftig als ein inklusives und diverses Team zusammenarbeiten.
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt!
Die vielfältigen Aufgaben der Schichtführer:innen – Du bist für den reibungslosen Betriebsablauf zuständig. – Du hilfst als Ansprechpartner:in unseren Gästen und Mitarbeiter:innen. – Du planst Schichten, führst dein Team und sorgst für die Einhaltung unserer Standards. – Du bildest dich regelmäßig bei unseren Schulungen fort. – Du erkennst Verbesserungspotenzial in der Filiale und unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
Damit Schichtführer:innen über sich hinauswachsen
Du bist motiviert und willst den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann komm zu uns und durchlaufe verschiedene Kursangebote vor Ort sowie in unserer eigenen McDonald’s Trainingsakademie in München und bilde dich gemeinsam mit uns zum/zur Restaurant Manager:in weiter.
Zusätzlich unterstützen wir dich bei verschiedensten Themen aus deinem Berufsalltag als Schichtführer:in mit passenden Trainings und Online-Angeboten.
Verschaff dir einen Einblick
Die idealen Voraussetzungen für Schichtführer:innen – Du führst gern. – Du kommunizierst klar und gezielt. – Du packst auch mit an. – Du hast ein vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Engagement. – Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. – Du bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Systemgastronomie mit.
Referenznummer: req53026
Schichtführer:in in Schifferstadt (Vollzeit) Arbeitgeber: McDonald's Deutschland LLC
Kontaktperson:
McDonald's Deutschland LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer:in in Schifferstadt (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von McDonald's. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen können, deine Karriere bei McDonald's voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, auch selbst aktiv mitzuarbeiten. McDonald's sucht nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur delegieren, sondern auch im operativen Geschäft anpacken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer:in in Schifferstadt (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über McDonald's und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtführer:in zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's Deutschland LLC vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, dein Team zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und gezielte Kommunikation. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind.
✨Engagement und Einsatzbereitschaft
Sei bereit, auch selbst mit anzupacken. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur delegieren, sondern auch aktiv im Betrieb mitarbeiten kannst.
✨Verbesserungspotenziale erkennen
Denke über mögliche Verbesserungen in einem Restaurantbetrieb nach und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Optimierung strebst.
