Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen, Löhne und arbeite im Team an spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre in einer historischen Villa.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von über 400 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Wir sind das Team MALEJU – und als wachsendes Unternehmen verwalten vom historischen Ambiente einer alten Villa aus aktuell 8 McDonald's Restaurants mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region. Unsere Aufgabe: den Restaurants den Rücken freihalten, damit die Teams dort einfach gute Arbeit machen können. Von Personalverwaltung und Finanzbuchhaltung über Beschwerdemanagement bis zur Handwerkerkoordination – bei uns ist kein Tag wie der andere.
Flexible Arbeitszeiten – kein leeres Versprechen: Wir meinen das ernst. Ob 4- oder 5-Tage-Woche, Frühaufsteher oder Kita-Bringer – gemeinsam finden wir das Modell, das wirklich zu dir passt. Das klären wir im persönlichen Gespräch.
Umfang: ca. 30 Stunden pro Woche.
Was dich bei uns erwartet:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen, gewachsenen Unternehmen
- Festanstellung bei der weltweiten Nr. 1 der Systemgastronomie
- Historisches Büroambiente in einer alten Villa – kein Großraumbüro, keine Anonymität
- Ein Team, das sich kennt, vertraut und wirklich füreinander da ist
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Flexible und frei abstimmbare Arbeitszeiten
- Übertarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen
- Kostenlose Getränke und Essen sowie den besten Cappuccino aus dem McDonald's nebenan
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Bewerbermanagement und Stellenausschreibungen
- Ein- und Austrittsprozesse sowie Lohn- und Entgeltabrechnung
- Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung und Pflege von Arbeitszeitkonten
- Erstellen von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Schriftliche und mündliche Korrespondenz
- Direkte Ansprechperson für unsere Restaurantleiter:innen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Dies alles als Teil eines 5-köpfigen Teams in unserer Verwaltung, das sich gegenseitig unterstützt und die Einarbeitung bei neuen Themen einfach macht.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder personalwirtschaftlichen Bereich
- Etwas Berufserfahrung – ob direkt im HR oder aus dem kaufmännischen Umfeld
- Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und kurzen, direkten Absprachen
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Routine mit MS Office
- Offenheit für neue Systeme und Themen – Neugier willkommen
Du hast noch offene Fragen oder möchtest Dich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
E-Mail: info@maleju.de
Postalisch: McDonald's Verwaltung, Stuttgarter Str. 189, 72250 Freudenstadt
Dein Team MALEJU | Verwaltung der McDonald's Restaurants Hettich
Sicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten: Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG
MALEJU bietet einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das in einem historischen Ambiente einer alten Villa ansässig ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem unterstützenden Team, das sich kennt und vertraut, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und seine Stärken einzubringen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von übertariflicher Bezahlung, Sonderzahlungen und kostenlosen Getränken sowie Essen.
Kontaktdaten:
McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten: Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personal erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten: Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie McDonald's FDS ama Systemgastronomie KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
