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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Familien und Organisation der Hausadministration.
- Arbeitgeber: McDonald's Kinderhilfe Stiftung unterstützt seit 1987 Familien schwer kranker Kinder in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungsphase und Vergütung der Rufbereitschaft.
ÜBER UNS
In der McDonald\’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland.
In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten.
Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein – sind Sie dabei?
Assistenz der Hausleitung (m / w / d) – Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement – im Bereich Kinderhilfe
Standort: Ronald McDonald Haus Hamburg Eppendorf
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der Familien, Gästeservice
- Organisation der Hausadministration und Haustechnik
- Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit am Standort
- Pflege des Kontakts zur Klinik
- Organisation der wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angebote für die Familien des Ronald McDonald Hauses
- Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen
- Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdienst im Wechsel
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement (m / w / d) oder vergleichbar
- Fröhliche, verlässliche und aufgeschlossene Art
- Freude an der Arbeit im Team
- Einfühlvermögen und hohes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit dem PC
- Technisches Grundverständnis wünschenswert
WAS WIR BIETEN
- Sinnstiftender, sozialer Hintergrund
- Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort
- Vergütung der Rufbereitschaft
- Intensive Einarbeitungsphase
- Attraktive Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich
KONTAKT
Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal
McDONALD\’S KINDERHILFESTIFTUNG
Heinz-Goerke-Str. 31
81377 München
Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe Arbeitgeber: McDONALDS KINDERHILFESTIFTUNG
Kontaktperson:
McDONALDS KINDERHILFESTIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die McDonald's Kinderhilfe Stiftung und ihre Mission. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich mit dem Team zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Gästeservice und in der Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Familien in schwierigen Zeiten unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein technisches Grundverständnis, um zu erklären, wie du die Hausadministration und Haustechnik effizient organisieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die McDonald's Kinderhilfe Stiftung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit Familien wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit der McDonald's Kinderhilfe Stiftung besonders anspricht.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDONALDS KINDERHILFESTIFTUNG vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Kinderhilfe
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit im Bereich der Kinderhilfe zu erläutern. Zeige, dass du die Werte der McDonald's Kinderhilfe Stiftung verstehst und bereit bist, dich mit Herz für die Familien schwer kranker Kinder einzusetzen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen Team vor Ort ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Hotelmanagement und wie du organisatorische Aufgaben bewältigen würdest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitungsphase
Zeige Interesse an der intensiven Einarbeitungsphase, die angeboten wird. Frage nach, wie diese gestaltet ist und welche Unterstützung dir geboten wird, um dich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten.
