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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Familien und Organisation der Hausadministration.
- Arbeitgeber: McDonald's Kinderhilfe Stiftung unterstützt seit 1987 Familien schwer kranker Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten und Vergütung der Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnstiftenden Job in einem engagierten Team mit sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbar, Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungsphase und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
ÜBER UNS
In der McDonald\’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland.
In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten.
Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein – sind Sie dabei?
Assistenz der Hausleitung (m / w / d) – Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement – im Bereich Kinderhilfe
Standort: Ronald McDonald Haus Hamburg Eppendorf
IHRE AUFGABEN
- Betreuung der Familien, Gästeservice
- Organisation der Hausadministration und Haustechnik
- Überwachung und Organisation der Arbeitssicherheit am Standort
- Pflege des Kontakts zur Klinik
- Organisation der wöchentlich stattfindenden Verwöhn-Angebote für die Familien des Ronald McDonald Hauses
- Unterstützung bei PR-, Event- und Fundraisingmaßnahmen
- Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdienst im Wechsel
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement (m / w / d) oder vergleichbar
- Fröhliche, verlässliche und aufgeschlossene Art
- Freude an der Arbeit im Team
- Einfühlvermögen und hohes Engagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit dem PC
- Technisches Grundverständnis wünschenswert
WAS WIR BIETEN
- Sinnstiftender, sozialer Hintergrund
- Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort
- Vergütung der Rufbereitschaft
- Intensive Einarbeitungsphase
- Attraktive Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich
KONTAKT
Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Isabell Mollner – Abteilungsleiterin Personal
McDONALD\’S KINDERHILFESTIFTUNG
Heinz-Goerke-Str. 31
81377 München
Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe Arbeitgeber: McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG
Kontaktperson:
McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Hotelmanagement oder in sozialen Einrichtungen arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die McDonald's Kinderhilfe Stiftung und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Familien und Kindern. Wenn du bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Kindern hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - Assistent im Hotelmanagement, Hotelfachmann, Hotelmeister, Fachwirt Gastgewerbe, Kaufmann Hotelmanagement - im Bereich Kinderhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die McDonald's Kinderhilfe Stiftung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine sozialen Kompetenzen, die für die Arbeit mit Familien wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit der McDonald's Kinderhilfe Stiftung besonders anspricht.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDONALD'S KINDERHILFESTIFTUNG vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Kinderhilfe
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Arbeit im Bereich der Kinderhilfe zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für die Unterstützung von Familien schwer kranker Kinder verdeutlichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Technisches Grundverständnis hervorheben
Da technisches Verständnis wünschenswert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Haustechnik und administrativen Aufgaben vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue technische Bereiche einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte praktische Fragen zu deinen organisatorischen Fähigkeiten und deinem Gästeservice. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um den Familien bestmöglich zu helfen und die Hausadministration zu unterstützen.
