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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere Fundraising-Events für Familien in Not.
- Arbeitgeber: Die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung unterstützt seit 1987 Familien schwer kranker Kinder in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Job-Rad und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
In der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei?
Standort: 91054 Erlangen
Im Ronald McDonald Haus und der Oase Erlangen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein >Zuhause auf Zeit< und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche).
IHRE AUFGABEN
- Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern
- Fundraising, Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit: Sie werben die finanziellen Mittel für Ihren Standort ein
- Planung und Durchführung von (Spender-)Events
- Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung
- Gelegentliche Übernahme des Bereitschaftstelefons für Notfälle, mit zusätzlicher Vergütung
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement, Sozialökonomie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie
- Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit
- Führungskompetenz und strategisches Denken
- Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken
- Teamplayer-Mentalität
WAS WIR BIETEN
- Sinnstiftender, sozialer Hintergrund
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort
- Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) & Job-Rad
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche
- Vergütung der Rufbereitschaft
- Intensive Einarbeitungsphase
- Attraktive Sozialleistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich
KONTAKT
Haben Sie Freude daran, unsere Botschaft mit Herz nach innen und außen zu transportieren und mit vielen Vieles zu bewirken? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an:
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in: Frau Samana Anzinger - Referentin Personal
McDonald’s Kinderhilfe Stiftung
Heinz-Goerke-Str. 31
81377 München
traumjob@mdk.org
www.mcdonalds-kinderhilfe.org
Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Arbeitgeber: McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG
Kontaktperson:
McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der McDonald’s Kinderhilfe Stiftung in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Stiftung und deren Zielen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich an Veranstaltungen oder Initiativen, die sich mit Fundraising oder sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement für die Sache und kann dir wertvolle Kontakte verschaffen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken verdeutlichen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Rolle bei der Stiftung einsetzen könntest.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Informiere dich gründlich über die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung und ihre Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Mission unterstreichen, um im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fundraising, in der Öffentlichkeitsarbeit und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Familien schwer kranker Kinder besonders anspricht.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDONALD’S KINDERHILFESTIFTUNG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die McDonald’s Kinderhilfe Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Familien schwer kranker Kinder einzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Fundraising vor
Da Fundraising ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich Spenden akquiriert oder Events organisiert hast.
✨Demonstriere Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen zu teilen. Diskutiere, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Teamplayer-Mentalität.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um positive Beziehungen aufzubauen.
