Consultant, Marketing

pStellenbeschreibung: /ppMcDonald’s, die weltweit grösste Restaurantkette, ist ein innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke getragen wird. Während unser Geschäft weiter wächst, suchen wir talentierte Personen zur Verstärkung unserer Hauptsitze, die unsere Restaurants im ganzen Land unterstützen. Zur Ergänzung der in Crissier ansässigen Personalabteilung sucht McDonald’s Schweiz die Besetzung der Position: /ph3bBerater Marketing (100%) /b /h3pIn dieser Rolle leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung der nationalen Marken-, Lebensmittel-Promotionkampagnen und kontinuierlichen Vertrauenskommunikation von McDonald’s Schweiz, um sicherzustellen, dass sie die Markenrelevanz stärken und das Geschäftswachstum fördern. Sie gestalten Kommunikationsstrategien, übersetzen Verbraucher-Insights in überzeugende kreative Plattformen und steuern Agenturpartner, um wirkungsvolle, integrierte Kampagnen zu liefern. Sie sind verantwortlich für multimillionenschwere Schweizer Franken Kampagnen von der Briefgestaltung bis zur Umsetzung dieser Kampagnen in unseren Restaurants und Medien. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung, setzen sich für kreative Exzellenz ein, gewährleisten Markenkonsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg und helfen, Chancen zu identifizieren, um McDonald’s kulturell relevant und mit den Schweizer Konsumenten verbunden zu halten. /ppbHauptverantwortlichkeiten /b /pulliLeitung der Entwicklung und Umsetzung nationaler Marken-, Vertrauens- und Lebensmittel-Promotionkampagnen vom Briefing bis zum Launch. /liliVerantwortung für den Kunden – Verständnis seiner Bedürfnisse, Verhaltensweisen und was ihn anspricht. /liliGestaltung kreativer Kommunikationsstrategien, die auf Insights und Daten basieren. /liliLeidenschaft für kreative Exzellenz – Kenntnis der besten Praktiken zur Entwicklung hervorragender Kreativarbeit. /liliManagement und Inspiration der Kreativagentur, um eine hochwertige, markenkonforme Kampagnendurchführung sicherzustellen. /liliEnge Zusammenarbeit mit Medien-, Digital- und funktionsübergreifenden Teams zur Umsetzung wirkungsvoller 360°-Kampagnen. /liliÜbersetzung von Verbraucher-Insights und Geschäftszielen in überzeugende kreative Briefings. /liliManagement von Kampagnenzeitplänen, Budgets und Abstimmung mit Stakeholdern. /liliBewertung der Kampagnenleistung und Identifikation von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. /liliVerbindung zu Verbraucher- und Kulturtrends halten, um die Relevanz und Wirkung der Kampagnen sicherzustellen. /li /ulpbWas Sie für den Erfolg benötigen /b /pulliMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Marketingkampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung. Bevorzugt im Einzelhandel, FMCG, globalen Marken. /liliNachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Medienagenturen sowie im Management grosser integrierter Kampagnen über mehrere Kanäle. /liliGutes Verständnis für Markenaufbau, Verbraucherverhalten und Marketingkommunikation. /liliAusgezeichnete Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten; Sie müssen die Fähigkeit nachweisen, mehrere Kampagnen in unterschiedlichen Lebensphasen zu managen. /liliStarkes kreatives Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Agenturen herauszufordern und zu inspirieren. /liliFähigkeit, strategisches Denken mit operativer Umsetzung zu verbinden. /liliEigeninitiative Vernetzer: selbstständiges Arbeiten, Aufbau starker Beziehungen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit. /liliGute Kenntnisse des Schweizer Marktes und der Schweizer Kultur. /liliStarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. /liliSprachen: Fliessend in Deutsch, Französisch und Englisch. /li /ulpbBei uns erhalten Sie folgende Vorteile /b /pulliFlexible Arbeitszeiten: flexible Stunden und die Möglichkeit, je nach Geschäftsbedarf remote zu arbeiten. /liliMobilitätsvorteil: Firmenwagen, SBB-Reiseausweis oder Reisekostenzuschuss je nach Position. /liliBonus: variable Vergütung, die an individuelle und geschäftliche Leistung gekoppelt ist. /liliLernen Entwicklung: Zugang zu lokalen und internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Hamburger University. /liliWohlbefinden: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten und Mitarbeiterunterstützungsinitiativen. /liliRestaurant-Rabatte: attraktive Vergünstigungen in unseren Restaurants. /liliCorporate Benefits: exklusive Angebote und Rabatte über unsere Partnerplattformen. /li /ul #J-18808-Ljbffr