Assistant Restaurant Manager

Assistant Restaurant Manager

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
  • Unternehmen: McDonald's - ein Ort, um zu wachsen und gemeinsam etwas zu bewegen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Rabatt auf Produkte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielen Karrieremöglichkeiten und Zugang zu Online-Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere im Gastronomiebereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung oder Gastronomie von Vorteil, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Unternehmensvorstellung

Bei Mc Donald’s ist jeder Tag eine neue Chance, zu wachsen, zu führen und gemeinsam etwas zu bewegen!

Unser Team liebt es, zusammenzuarbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und unseren Gästen sowie der Crewtolle Momente zu schenken.

Wenn du einen dynamischen Job mit echten Karrieremöglichkeiten suchst, bist du bei uns genau richtig!

Stellenbeschreibung

Als Assistant Restaurant Manager unterstützt du den Restaurant Manager bei der Führung des Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.

Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, setzt ein Vorbild bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service und Hygiene und trägst zur Entwicklung des Restaurants bei.

Du coachst und motivierst Teammitglieder, koordinierst Prioritäten und förderst ein positives, respektvolles Arbeitsklima.

  • Hauptaufgaben
  • Führung des Teams mit Empathie, Respekt und Geduld
  • Offene Kommunikationundkonstruktives Konfliktmanagement
  • Strategische Prioritäten setzen und tägliche Abläufe koordinieren
  • Coaching und Unterstützung von Schichtleitern und Crew für optimale Leistung
  • Sicherstellung von Standards bei Lebensmittelsicherheit, Qualität, Service, Sauberkeit und Hygiene
  • Nutzung von Managementtools für Planung, Kassenführung, Bestellungen und Inventar
  • Analyse von KPIs und Unterstützung von Entwicklungsinitiativen
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding, Schulung und Mitarbeiterbindung
  • Bearbeitung von Beschwerden und Schaffung von Wohlfühlmomenten für Gäste
  • Wartungder Ausrüstungund Fehlerbehebung
  • Anforderungen
  • Erfahrung in Teamleitung oder Gastronomie von Vorteil
  • Starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Analytisch, organisiertundtechnikaffin
  • Proaktiv, lösungsorientiertundlernbereit
  • Zuverlässig, vertrauenswürdigundbelastbar
  • Gute Kenntnisse der Landessprache (mündlich und schriftlich)
  • Vorteile
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
  • Unterstützendes, multikulturelles Team
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - viele Manager starten als Assistant!
  • Vergütung und Arbeitsbedingungen gemässden Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (L-GAV)
  • 50% Rabatt auf unsere Produkte in unseren Restaurants in der Schweiz und in Liechtenstein
  • Sunrise-Abos zu einem reduzierten Preis
  • Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform "Corporate Benefits"
  • Zusätzliche angebotene Ferien für über 50-Jährige
  • Kostenloser Zugang zurgrössten Online-Schulungsbibliothek

Assistant Restaurant Manager Arbeitgeber: McDonald's

McDonald's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in München bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamkultur und Inklusion schaffst du hier eine bedeutende Wirkung im Bereich People Experience und Employer Branding. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und ein breites Sportangebot, während du Teil eines dynamischen und internationalen Teams wirst.

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Kontaktdaten:

McDonald's Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Restaurant Manager erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei McDonald's interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Restaurant Manager mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Empathie
Respekt
Geduld
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge McDonald's damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei McDonald's gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von McDonald's genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von McDonald's!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von McDonald's zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit McDonald's ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.