Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Marketing für Kids & Family und plane spannende Happy Meal Promotions.
- Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 63.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, internationale Zusammenarbeit und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Family Experience und arbeite an kreativen Projekten für Kinder und Familien.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Marketing-Schwerpunkt und erste Berufserfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Für unsere Fachabteilung Marketing in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate (m/w/d) Marketing Kids & Family. Hier bringst du dich voll ein:
- Du übernimmst in unserem Team die plattformübergreifende Verantwortung für unser Family- & Kids-Marketing. Dabei unterstützt du die strategische Positionierung und bist für die Implementierung und Exekution im deutschen Markt verantwortlich.
- Du planst, konzipierst und exekutierst unsere Happy Meal Toy Promotions (in enger Zusammenarbeit mit unserem globalen Headquarter sowie externen Partnern) – von der ersten Idee über das fertige Spielzeug bis zur cross-medialen Kommunikation.
- Du arbeitest eng mit unseren nationalen und internationalen Kreativ-, Strategie- und Media-Agenturen zusammen.
- Du analysierst kurz- & langfristige Performance & beobachtest externe Trends und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Family Experience bei McDonald’s ab.
- Du leitest eigenständig Projekte (inkl. Budgetverantwortung) und arbeitest dabei eng mit internen und externen Stakeholdern (insb. Food & Digital Marketing, Insights, Agenturen & Lieferanten, Controlling) zusammen.
Freu dich auf:
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy.
- Die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag.
- Arbeiten bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland.
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass.
- Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine.
- Kita- und Kindergartenplätze am Standort.
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder.
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Betriebseigene Ferienwohnungen in Österreich und auf Sylt.
- Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier).
Das wünschen wir uns von dir:
- Fachhochschul-/Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing.
- Erste Berufserfahrung im Marketing oder im Brand Management, idealerweise innerhalb eines großen internationalen Unternehmens aus der Food & Beverages, FMCG oder Hospitality Branche.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit & Stakeholder-Management.
- Eigenständiges Projektmanagement, strukturierte Arbeitsweise & Steuerungsfähigkeit von mehreren Projekten gleichzeitig.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Interesse und Affinität den Food & Beverage Bereich, Freude an der Arbeit für die Zielgruppen Kids & Family.
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann sende uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf (bitte in Englisch) und relevanten Zeugnissen sowie mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Leonie Kroll.
Associate (m/w/d) Marketing Kids & Family Arbeitgeber: McDonald’s
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bis zu drei Tagen pro Woche umfasst. Mit 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Abteilungen und bietet zahlreiche Firmenevents, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate (m/w/d) Marketing Kids & Family erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie McDonald’s.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei McDonald’s ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei McDonald’s könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von McDonald’s beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate (m/w/d) Marketing Kids & Family mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für McDonald’s:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was McDonald’s einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald’s vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von McDonald’s einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für McDonald’s relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von McDonald’s einfügt.
