Consultant, Marketing

Consultant, Marketing

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von nationalen Marken- und Werbekampagnen.
  • Unternehmen: McDonald's, die größte Restaurantkette der Welt mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsleistungen, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und beeinflusse die Markenwahrnehmung in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkampagnen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

McDonald’s, die größte Restaurantkette der Welt, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke unterstützt wird. Da unser Geschäft weiter wächst, suchen wir talentierte Personen zur Verstärkung unserer Hauptbüros, die unsere Restaurants im ganzen Land unterstützen. Um die Personalabteilung mit Sitz in Crissier zu ergänzen, sucht McDonald’s Schweiz einen Consultant Marketing (100%).

In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung und Umsetzung der nationalen Marken-, Lebensmittel- und Vertrauenswerbekampagnen von McDonald's Schweiz leiten und sicherstellen, dass sie die Markenrelevanz stärken und das Unternehmenswachstum vorantreiben. Sie werden Kommunikationsstrategien gestalten, Verbraucherinsights in überzeugende kreative Plattformen übersetzen und Agenturpartner verwalten, um wirkungsvolle, integrierte Kampagnen zu liefern. Sie sind verantwortlich für multimillionenschweizerfränkige Kampagnen, vom Briefing bis zur Auslieferung dieser Kampagnen in unseren Restaurants und Medien. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt jeder Entscheidung, fördern kreative Exzellenz, gewährleisten die Marken-Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg und helfen, Chancen zu identifizieren, um McDonald's kulturell relevant und mit den Schweizer Verbrauchern verbunden zu halten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung nationaler Marken-, Vertrauens- und Lebensmittelwerbekampagnen vom Briefing bis zum Launch.
  • Verantwortung für den Kunden – Verständnis ihrer Bedürfnisse, Verhaltensweisen und was sie ansprechen wird.
  • Gestaltung kreativer Kommunikationsstrategien, die auf Insights und Daten basieren.
  • Leidenschaft für kreative Exzellenz – Kenntnis der besten Praktiken zur Entwicklung großartiger Kreativideen.
  • Management und Inspiration der Kreativagentur, um eine qualitativ hochwertige, markenkonforme Kampagnendurchführung sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Medien-, Digital- und funktionsübergreifenden Teams zur Lieferung wirkungsvoller 360-Kampagnen.
  • Übersetzung von Verbraucherinsights und Geschäftszielen in überzeugende kreative Briefings.
  • Management von Kampagnenzeitplänen, Budgets und Stakeholder-Ausrichtung.
  • Bewertung der Kampagnenleistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Verbindung zu Verbraucher- und Kulturtrends, um sicherzustellen, dass Kampagnen relevant und wirkungsvoll bleiben.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Marketingkampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung. Bevorzugung für Einzelhandel, FMCG, globale Marken.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Medienagenturen sowie im Management großer integrierter Kampagnen über mehrere Kanäle.
  • Starkes Verständnis für Markenaufbau, Verbraucherverhalten und Marketingkommunikation.
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und Stakeholder-Managementfähigkeiten; Sie müssen die Fähigkeit nachweisen können, mehrere Kampagnen in verschiedenen Lebensphasen zu verwalten.
  • Starkes kreatives Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, Agenturen herauszufordern und zu inspirieren.
  • Fähigkeit, strategisches Denken mit operativer Ausführung zu verbinden.
  • Selbststarter – Connector: komfortabel im autonomen Arbeiten, Aufbau starker Beziehungen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Starkes Wissen über den Schweizer Markt und die Schweizer Kultur.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sprachen: Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.

Mit uns erhalten Sie folgende Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: flexible Stunden und die Möglichkeit, je nach Geschäftsbedarf remote zu arbeiten.
  • Mobilitätsvorteil: Firmenwagen, SBB-Reisepass oder Reisekostenzuschuss, abhängig vom Positionspaket.
  • Bonus: variable Vergütung, die an individuelle und geschäftliche Leistungen gekoppelt ist.
  • Lernen und Entwicklung: Zugang zu lokalen und internationalen Schulungsmöglichkeiten, einschließlich der Hamburger Universität.
  • Wohlbefinden: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten und Mitarbeiterunterstützungsinitiativen.
  • Restaurant-Rabatte: attraktive Rabatte in unseren Restaurants.
  • Unternehmensvorteile: exklusive Angebote und Rabatte über unsere Partnerplattformen.

Consultant, Marketing Arbeitgeber: McDonald's

McDonald's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in München bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamkultur und Inklusion schaffst du hier eine bedeutende Wirkung im Bereich People Experience und Employer Branding. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und ein breites Sportangebot, während du Teil eines dynamischen und internationalen Teams wirst.

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Kontaktdaten:

McDonald's Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant, Marketing erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie McDonald's.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei McDonald's ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei McDonald's könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von McDonald's beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant, Marketing mit Bravour zu bestehen

Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen
Kundenverständnis
Kreative Kommunikationsstrategien
Zusammenarbeit mit Kreativ- und Medienagenturen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Markenaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für McDonald's:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was McDonald's einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald's vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von McDonald's einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für McDonald's relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von McDonald's einfügt.