Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management und entwickle Strategien für unsere Immobilien.
- Unternehmen: McDonald's, die größte Restaurantkette der Welt mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mobilitätsleistungen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's in der Schweiz und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asset Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Profil McDonald’s, das weltweit größte Restaurantunternehmen, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke unterstützt wird. Derzeit gibt es 190 McDonald’s Restaurants in der Schweiz, die von 46 unabhängigen Unternehmern (Franchisenehmern) betrieben werden. Aufgrund des schnellen Wachstums unseres Unternehmens suchen wir talentierte Menschen, um unsere Hauptbüros zu verstärken, die alle Restaurants unterstützen.
Rolle: Zur Ergänzung seiner Entwicklungsabteilung mit Sitz in Crissier sucht McDonald’s Schweiz nach einer Person für die Rolle im Asset Management.
- Erfahrung im Einzelhandel im Asset Management ist ein starkes Plus.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu strukturieren und zu entwickeln.
- Starkes Wissen über den Schweizer Immobilienmarkt und ein etabliertes Netzwerk, idealerweise in der deutschsprachigen Schweiz.
- Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, hochriskante vertragliche Diskussionen zu führen.
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Projekte und Prioritäten zu managen.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit starken Planungsfähigkeiten.
- Bereitschaft und Motivation, regelmäßig in der ganzen Schweiz zu reisen.
- Sprachen: Muttersprachler Deutsch mit perfektem Englisch. Französisch ist ein starkes zusätzliches Plus.
Mit uns erhalten Sie folgende Vorteile:
- Flexibles Arbeiten: die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um die bestmögliche Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu erreichen. Home Office ist möglich.
- Die Arbeitszeiten sind flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten, unter Berücksichtigung der geschäftlichen und individuellen Bedürfnisse.
- Mobilitätsvorteil, der mit dieser Position verbunden ist: Firmenwagen oder SBB-Jahreskarte oder eine Reisekostenpauschale.
- Bonus: ein variabler Prozentsatz basierend auf Leistung und kommerziellen Ergebnissen.
- Aktives Talentmanagement: gezielte Förderung in persönlichem Lernen und Fähigkeitenentwicklung, vor Ort, über E-Learning oder auf dem lebhaften Campus der Hamburger Universität in London, Paris und München.
- Wohlbefinden der Mitarbeiter: Beiträge zu Wellness-Aktivitäten.
- Attraktive Rabatte in unseren Restaurants und Essen für Mitarbeiter.
- Programm mit exklusiven Rabatten auf unserer Partnerplattform, Corporate Benefits.
Manager Asset Management & Real Estate (100%) Arbeitgeber: McDonald’s
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bis zu drei Tagen pro Woche umfasst. Mit 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Abteilungen und bietet zahlreiche Firmenevents, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Asset Management & Real Estate (100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei McDonald's arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Asset Management & Real Estate (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Verwende Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern. So können wir besser verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald’s vorbereitet
✨Kenntnis des Schweizer Immobilienmarktes
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Schweizer Immobilienmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über ein starkes Netzwerk verfügst und in der Lage bist, relevante Informationen zu teilen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, verdeutlichen. Überlege dir, wie du komplexe Projekte strukturiert angehen würdest und teile diese Ansätze im Gespräch.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du hohe Einsätze managen musstest, und erläutere, wie du dabei erfolgreich warst.
✨Proaktive Denkweise präsentieren
Betone deine proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und innovative Lösungen entwickelt hast.
