Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Standorte und treibe die Expansion von McDonald's in Deutschland voran.
- Unternehmen: McDonald's, Deutschlands größter Arbeitgeber in der Gastronomie mit über 63.000 Kolleg:innen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von McDonald's und führe ein dynamisches Team in einem vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner: Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z. B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie.
Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung in unserem Service Center suchen wir dich ab dem 01.01.2027 als Teamleiter Real Estate Expansion (m/w/d). Ein Wohnort in der Nähe unserer Bürostandorte in München, Düsseldorf, Hamburg, Offenbach oder Berlin wäre wünschenswert.
Hier bringst du dich voll ein:
- Innerhalb des dir zugeteilten Expansionsgebietes bewertest du Einzugsgebiete und analysierst Makro- und Mikro-Faktoren eines Standorts hinsichtlich der Eignung für ein neues McDonald’s-Restaurant.
- Du akquirierst eigenständig Standorte und überzeugst Eigentümer, Vermieter, Projektentwickler und Gemeinden von einer Zusammenarbeit mit McDonald’s.
- Vom Erstkontakt über die Vertragsgestaltung, der Schaffung von Baurecht, bis hin zur Flächenübernahme, Bauphase und Eröffnung des neuen Restaurants bist du gemeinsam mit den Kolleg:innen der Construction-Abteilung federführend projektverantwortlich und treibst so die Expansion von McDonald's in Deutschland voran.
- Du führst und steuerst ein Team aus Expansionsmanager:innen zielorientiert und förderst dessen Leistung und Weiterentwicklung.
- Intern arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus den Bereichen Legal und Finance zusammen und entwickelst sowie verhandelst Immobilienverträge (Kauf, Pacht, Miete) und Entscheidungsvorlagen bis zur Unterschriftsreife.
Freue dich auf:
- Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
- Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
- Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
- Kita– und Kindergartenplätze am Standort
- Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
- Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
- McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung und/oder abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
- einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Expansion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragswesen
- Außerordentliche Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein großes Maß an Reisebereitschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Bist du auf den Geschmack gekommen? Dann schicke uns einfach Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Zeugnisse sowie Angabe einer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Carolina Mross.
Teamleiter Real Estate Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: McDonald’s
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen bis zu drei Tagen pro Woche umfasst. Mit 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Abteilungen und bietet zahlreiche Firmenevents, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Real Estate Expansion (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie McDonald’s ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn McDonald’s auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei McDonald’s bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei McDonald’s nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie McDonald’s auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Real Estate Expansion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei McDonald’s anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleiter Real Estate Expansion (m/w/d) bei McDonald’s zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei McDonald’s erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei McDonald’s aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDonald’s vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
