Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Pflege des Hotels, technische Mängel beheben und Außenanlagen sauber halten.
- Unternehmen: Familiengeführter Hotelbetrieb mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Raten, Schulungen und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Beseitigung und Instandsetzung von Mängeln, die per App oder direkt gemeldet werden (Zimmer, Flure, öffentliche Bereiche)
- Regelmäßige Kontrolle aller Zimmer anhand von Checklisten
- Behebung technischer Mängel im gesamten Haus und in den öffentlichen Bereichen
- Überblick und Kontrolle aller technischen Anlagen
- Ansprechpartner für externe Dienstleister bei Terminen vor Ort (inkl. Koordination und ggf. Beauftragung von Fremdfirmen)
- Pflege und Sauberkeit der Außenanlagen (Müll, Kippen, Unkraut, Rasen mähen etc.)
- Winterdienst (Schneeräumen und Streuen)
- Regelmäßige Kontrolle von Lagerräumen, Treppenhäusern und Fluren
- Malerarbeiten in Zimmern und Fluren
- Durchführung kleinerer Sanitärarbeiten
Dein Profil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen
- Idealerweise Erfahrung im Hotel-, Immobilien- oder Gebäudebereich
Warum wir?
Weil Arbeiten Spaß machen darf ❤️ Wir sind ein familiengeführter Hotelbetrieb, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam lacht. Bei uns herrscht eine lockere, wertschätzende Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander – vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Unser Team ist unser Herzstück: motiviert, hilfsbereit und mit echtem Zusammenhalt. Das feiern wir auch – mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events, gemeinsamen Aktivitäten und Momenten, die verbinden.
Was dich bei uns erwartet
- Ein traumhaftes Team, das zusammenhält und füreinander da ist
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Schulungen & Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
- Corporate Benefits mit vielen attraktiven Mitarbeiter-Vorteilen
- EAP/EAS – Employee Assistance System mit zahlreichen tollen Angeboten (Unterstützung bei beruflichen & privaten Themen, Beratung, Services & Rabatte)
- Attraktive Mitarbeiter-Raten in unseren Hotels – auch für Freunde & Familie
- Abwechslungsreiche Arbeit in einem Umfeld, in dem Leistung gesehen und wertgeschätzt wird
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Kurz gesagt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter – du bist Teil der Familie.
Hausmeister m/w/d in Teilzeit Arbeitgeber: McDreams Hotels GmbH
Als familiengeführter Hotelbetrieb bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Team, in dem du geschätzt wirst. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeiter-Events. Mit attraktiven Mitarbeiter-Raten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld bist du bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern Teil unserer Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister m/w/d in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an Veranstaltungen teil, um die Leute kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn wir dir dabei helfen können!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir glauben an dich!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister m/w/d in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Hotel- oder Gebäudebereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und wie du technische Mängel behoben hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei McDreams Hotels GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis in den verschiedenen Bereichen einsetzen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Mängel behoben oder erfolgreich mit externen Dienstleistern kommuniziert hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da der Kontakt zu Gästen und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews ein offenes und freundliches Verhalten zeigen. Übe, wie du dich vorstellen und Small Talk führen kannst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Atmosphäre im Unternehmen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
